Socialpsykiatrisk medarbejder til POLARIS Center Herning, afd. Skovlyset

POLARIS center Herning, afd. Skovlyset søger snarest muligt en faguddannet kollega med de rette kvalifikationer og ser frem til at modtage en ansøgning fra dig.

Vi bestræber os på at være en glad arbejdsplads, hvor relations arbejdet er i fokus. Det betyder du hos os har mulighed for at være med i et godt arbejdsfællesskab. Godt humør smitter - vil du smittes?

Fagligt søger vi bredt. For os handler det om, at du med din faglighed bruger din praktiske erfaring med moderne psykiatriske og socialpsykiatriske metoder baseret på evidens og videnskab. Den professionelle rolle hos os består i at opbygge tillidsfulde relationer med de af samfundets borgere, der er i deres mest sårbare perioder i livet.

Vi sørger en fagprofessionel medarbejder gerne med en psykiatrisk overbygning der skal være med til at sikre sundheds- og servicelovsydelser af høj faglig kvalitet i indsatsen til glæde for borgerne i det tilbud de er visiteret til. Vi søger en person der er motiveret af at understøtte borgernes sundhed og hverdagsliv, samt støtte og guide dem til mestring af svære livssituationer.

POLARIS center Herning er den specialiserede del af den kommunale psykiatri i Herning kommune. POLARIS center Herning består af både forebyggende tilbud herunder akuttilbud, bostøtte, dagtilbud, botilbud samt VISO-leverance til andre kommuner. Vi samarbejder med den øvrige del af den kommunale psykiatri, som befinder sig i børn og familieafdelingen, Sundhed og ældre og i Social og Beskæftigelse. I POLARIS center Herning arbejder vi med udgangspunkt i de bærende principper for recovery.

I POLARIS center Herning tager vi vare om mennesker, der for en stund har mistet navigationsevnen i dele af deres liv. Vi hjælper disse liv på vej, vi hjælper dem med at finde de bærende ønsker og håb for fremtiden. I samarbejdet med borgerne finder vi de mål de gerne vil navigere efter – disse bliver ledestjernen for recovery rejsen og et selvstændigt liv udenfor den kommunale psykiatri på sigt og hermed defineres vores kerneopgave.

Du får veluddannede kollegaer at samarbejde med. De ansatte i centret har en stor og vigtig kerneopgave, derfor er der fokus på udvikling af de ansattes kompetencer. Vi er netop ved at udbygge vores lærings- og udviklingsaktiviteter til de ansatte. Som ansat ved POLARIS center Herning bliver du dermed en del af et stort fagligt fællesskab.

Vi sætter pris på at udbygge og nytænke tilbud til borgerne, således vi hele tiden kan følge med den samfundsmæssige udvikling på området – derfor bliver dine ideer og faglige perspektiver hilst velkomne. Vi ved at gode resultater i arbejdet med borgerne er med til at give trivsel til de ansatte. Derfor har vi fokus på at lykkedes med opgaveløsningen også når det betyder at vi skal gå andre veje for at nå et godt resultat.

Lidt om stillingen

Afdeling Skovlyset består af 30 pladser, heraf er nogle midlertidige pladser. Der er tilknyttet akuttelefon som en del af det akutte beredskab til borger med psykisk sygdom/sårbarhed. Vi er ved at gøre os fagligt klar til skulle kunne mere ift. borger med dobbeltdiagnoser. Vi er i gang med at opdele medarbejderne i 2 mindre grupper. Det betyder at vi sætter fokus på at få flere medarbejdere med en specialiseret viden ift. arbejdet med borger i udsatte livssituationer. Vi forestiller os at er sygeplejerske, ergoterapeut eller anden relevant faglig uddannelse der kan være med til at understøtte vores rejse imod en endnu mere specialiseret viden og erfaringen indenfor psykiatri og misbrug, gerne med erfaring indenfor behandlingspsykiatri, akutpsykiatri eller misbrugsområdet.

Stillingen er en fast stilling på timetal fra 30-37 timer, arbejdstiden ligger fortrinsvis i dag- og aftenvagt med weekendvagt hver 2. weekend. Vi ønsker at du kan se de gode perspektiver i at arbejde i døgndækket tilbud, det giver frihed på en anderledes måde. Vi vil gå langt for at indfri dine forventninger til en god arbejdsplads, hvis det også gavner vores kerneopgave, den er vi nemlig meget motiveret i at lykkedes med. Og som bonus info, så går vi i efteråret i gang med afprøvning af pusleplaner – en ny inddragende måde at tilrettelægge arbejdstiden på.

Vi sikrer gode oplæringsforløb, og vi ønsker at rekruttere bredt.

Løn- og ansættelsesvilkår

Tiltrædelse efter aftale men gerne hurtigst muligt. Løn efter overenskomst.

Yderligere oplysninger

Mere information om stillingerne kan fås ved henvendelse til stedfortræder Lars Jarle Mikkelsen på telefon 20 28 32 61 mellem kl. 8-16 eller på mail [email protected].

Ansøgningsfrist

Vi behandler ansøgninger løbende, men sidste frist for ansøgning er den 12. august 2024 kl. 09.00.

Der afvikles ansættelsessamtaler i uge 33 og 34.

Ansøgning skal ske gennem annonceportalen via Herning Kommunes hjemmeside.



Ansøgningsfrist: 12. august 2024