Daginstitutionsleder i Krogårdens Børnehus

Vi mangler en leder til vores dejlige børnehus i Smidstrup – skal det være dig?
 

Om jobbet

Vi mangler en leder, der sammen med vores souschef kan gå forrest i at skabe gode læringsmiljøer, høj faglighed og arbejdsglæde i vores daginstitution.

Vi forventer, at:

• Du har fokus på at skabe størst mulig trivsel og læring for børnene
• Du sætter en retning, går foran og leder udviklingen af en stærk pædagogisk praksis
• Du arbejder strategisk, er vedholdende og skaber resultater
• Du bringer medarbejdernes kompetencer i spil gennem tillid, inddragelse og anerkendelse
• Du er en god kommunikator og kan samarbejde med forældre og andre samarbejdspartnere i Smidstrup-Skærup området
• Du kan stå i spidsen for et stærkt lederteam ved at spille andre gode, skabe følgeskab og uddelegere opgaver
• Du har flair for og kan tage ansvar for den administrative og økonomiske ledelse
• Du har relevant pædagogisk uddannelse og gerne ledelseserfaring

 

Om os

Krogårdens Børnehus er en mindre selvejende daginstitution med både børnehave og vuggestue. Vi arbejder i øjeblikket på at overgå til at blive en kommunal institution og samarbejder med Vejle Kommune om dette.

Vi ligger i hjertet af i Smidstrup, som er det velfungerende lokalsamfund syd for Vejle. Både forældre og medarbejdere har et med et stort engagement og en stærk vi-følelse, hvorfor Krogården er en stor del af byens identitet.

Vi har siden 2016 haft en vuggestuegruppe på ca. 12 børn og har herudover plads til omkring 45 børnehavebørn.

Personalegruppen består i høj grad af nyansatte, så fokus har i høj grad været at få tydeliggjort det fælles pædagogiske grundlag og aftalerne i huset. Vi har også i de sidste 1½ år haft udskiftning på lederposten, hvorfor vi i høj grad har brug for en leder, der kan skabe stabilitet gennem fokus på et godt arbejdsmiljø og en faglig stolthed over den pædagogiske praksis.

Vi har et tæt samarbejde med Vejle Kommune, og lederen vil indgå i ledergruppen i Vejle Kommune på linje med kommunens institutionsledere – også indtil processen om at blive kommunale er overstået.
 

Vi tilbyder dig

• Et spændende og udfordrende lederjob i en dejlig institution med skønne børn
• At blive en del af et lederteam, hvor vores souschef refererer til dig
• Ledelse af en ret ny personalegruppe, der kalder på at udvikle kvalitet og faglighed
• Samarbejde med en engageret forældregruppe og forældrebestyrelse
• At blive en vigtig del af et stærkt lokalområde, hvor vi samarbejder med dagplejerne og skolen
• At blive en del af Vejle Kommunes samlede ledergruppe og ledelsesudvikling på Dagtilbudsområdet

 

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesforhold følger overenskomst med BUPL, forhåndsaftalen og regler om lokal løndannelse.
 

Ansøgningsfrist

Der er ansøgningsfrist den 12. juni inden midnat. Første samtalerunde afholdes den 18. juni om eftermiddagen og forventet anden samtale den 27. juni om eftermiddagen.
 

Har du lyst til at vide mere?

Yderligere oplysninger kan fås hos dagtilbudschef Rune Asmund Sørensen på 76 81 50 38. Besøg i Krogårdens Børnehus kan aftales med ledervikar Dorte Christensen, der er tilknyttet Krogården i øjeblikket. Dorte kan kontaktes på mail [email protected]

Oplysninger om at være dagtilbudsleder i Vejle Kommune kan findes her: https://www.vejle.dk/job/job-hos-os/vores-arbejdsplads/job-med-boern/info-vedr-lederstillinger-i-dagtilbud/

Læs mere om Krogården her: www.krogaarden.vejle.dk
 

Profilanalyse

Vi benytter personprofilanalyse og eventuelt cases i forbindelse med ansættelsen.
 

Børneattest

Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest.