Afdelingsleder søges til Specialafdeling på Firkløverskolen

Hvis du har humor og en nærværende ledelsesstil, og du naturligt og hurtigt opnår følgeskab via dine kompetencer og menneskelige egenskaber, er det dig, vi står og mangler lige nu. Vi mangler nemlig en afdelingsleder til vores skønne skole, og det skal være dig.

 

Om Jobbet

Vi søger en leder, der er drevet af visionen om det gode børne- og ungdomsliv, og som i tæt samarbejde med den øvrige ledelse fortsat vil arbejde på at skabe lige deltagelsesmuligheder for alle børn og unge på Firkløverskolen med fokus på, at alle børn gør det bedste, de kan.

Du bliver en del af et ledelsesteam, der består af otte personer. I ledelsesteamet er der et kæmpe drive for at løse opgaverne i fællesskab. Vi har hver vores ansvarsområder og kompetencer, men vi ser skoledrift som noget vi gør sammen. Her er humor, højt til loftet og rig mulighed for at udvikle sig.

Stillingen indebærer faglig, pædagogisk og personalemæssig ledelse af skolens samlede specialafdeling, der rummer elever på 0. – 9. årgang. Specialafdelingen er delt på to matrikler. 0.- 6. årgang er på afdeling Elkjær, der er beliggende i Grønbjerg. 7.-9. årgang er på afdeling Søndermarken i Give. Samlet er vi cirka 60 elever. Vores elever er visiteret med baggrund i generelle indlæringsvanskeligheder samt ADHD og/eller autisme.

Vi søger et fagligt fyrtårn, der kan være med til at udvikle vores pædagogiske og didaktiske arbejde. Vi arbejder i Vejle Kommune efter strategien for udviklende fællesskaber, som du finder her på vore hjemmeside - Strategi for udviklende fællesskaber Uddannelse Læring. Børn og unge er forskellige og har forskellige behov. Det er vores opgave at tilgodese de forskellige behov i forskellige rammer og fælleskabsformer.

Det er derfor vigtigt, at du ser mulighederne i et tæt samarbejde mellem specialafdelingen og almenafdelingen - og vil være med til at udbygge dette.

Udover stærke kompetencer inden for vores målgruppe, så er der også behov for en strukturel tilgang til arbejdet. Der er god hjælp fra både sekretariat, lederkollega med hovedansvar for skoleårets planlægning og mange andre gode interne kompetencer. Men du må ikke forskrækkes af administrative opgaver, da det ikke kan undgås at fylde i det daglige arbejde.
 

Vores forventninger til dig

Du er typen, man har tillid til – både som forælder og medarbejder.

• Du har en solid faglighed, som skal bidrage til udviklingen af medarbejdernes pædagogiske og didaktiske kompetencer.
• Du er fleksibel og drevet af en naturlig nysgerrighed.
• Du ved, at du er en del af en større helhed og mestrer at arbejde tværprofessionelt.
• Du har mod på ledelse på to matrikler, og ved at det kræver tillid og uddelegering.
• Har et anerkendende og ressourceorienteret udviklingssyn.

 

Vi tilbyder dig

• En spændende arbejdsplads med et stærkt fællesskab på tværs af afdelingerne.
• Muligheden for at sætte dine spor i udviklingen af en stor skole i Vejle Kommune.
• Et fagligt og inspirerende arbejdsmiljø med plads til humor og kreativitet.
• En engageret personalegruppe med fokus på børnenes faglige, personlige og sociale udvikling.
• Et engageret lokalområde med mange samarbejdsmuligheder.

 

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Stillingen er fast og på fuld tid. Stillingen ønskes besat med tiltrædelse pr. 1. november 2024. 
 

Om Firkløverskolen

Vi tilbyder undervisning på alle klassetrin fra 0.årgang til 9. årgang med ca. 680 elever fordelt på fire afdelinger. På tre af afdelingerne er der desuden tilknyttet en SFO. Firkløverskolen har gode fysiske rammer med bl.a. en idrætshal ved hver af de fire afdelinger. I alt har vi 120 ansatte, hvoraf langt størstedelen er lærere og pædagoger.
 

Flere oplysninger

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og høre mere om, hvorfor netop du skal være Firkløverskolens kommende afdelingsleder. Du er velkommen til at kontakte skoleleder Mads Vilstrup Hoeg tlf. 2131 5330, hvis du har spørgsmål til jobbet og Firkløverskolen.

Bedst er det, hvis du kontakter skolens administrative leder Linda Neermann på tlf. 2154 3094 og aftaler et besøg. Der vil være mulighed for besøg frem mod ansøgningsfristen.
 

Ansøgningsfrist

Vi skal have din ansøgning senest torsdag den 20. september 2024. Vi forventer at holde 1. samtale mandag den 23. september 2024 og evt. 2. samtale den 26. september 2024.
 

Profilanalyse

Vi benytter profilanalyse i forbindelse med ansættelse. Profilanalysen gennemføres inden anden samtale.
 

Attester

Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest.