Dygtig Socialrådgiver medarbejder søges til en fast stilling på 37 timer ugentligt som Myndighedsperson ved forsorgshjemmet Overmarksgården

 

Arbejdssted: Forsorgshjemmet Overmarksgården, Dyrehavevej 175, 6000 Kolding

Arbejdstid: Hverdage i dagtimerne.

Ansættelsestidspunkt: 01.02.2025 eller snarest derefter.

Hvem er vi og hvad kan vi tilbyde:

Vi er en lille personalegruppe der arbejder tværfagligt og med stort engagement. En gruppe der kendetegnes ved høj grad af fleksibilitet og ansvar for hinanden samt arbejdspladsen. Vi prioriterer kollegial sparring, supervision og faglig refleksion. Vi er organisationsmæssigt forankret i Center for Rushmiddelbehandling og udsatte. Vi arbejder med en klar vision: Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er:  

- Tal et sprog alle mennesker forstår 

- Alt indenfor din radar er dit ansvar 

- Det er borgerens plan / aftale 

- Sæt fællesskabet i spil 

- Gå borgeren i møde. 

 

Som Myndighedsperson arbejder man ud fra den nye Hjemløshedsreform, som har afsæt i HousingFirst tilgangen. Du vil skulle beskæftige dig med målgruppen, som anvender §110 tilbud el. §107 jf. SEL i forlængelse af et §110 tilbud. Ydermere vil du afholde opfølgninger mv. med både borger og bostøttemedarbejder som er tilknyttet 85a jf. SEL.

https://socialstyrelsen.dk/voksne/hjemloshed/housing-first

Forsorgshjem jf. §110 SEL har til opgave at tilbyde døgnophold og støtte socialt udsatte borgere med misbrugsproblemer og/eller svære sociale/psykiatriske problemstillinger.

Som Myndighedsperson vil du bl.a. varetage opgaver i form af:

Udarbejde handleplan (142/141 jf. SEL)

Afholde handleplansmøder med interne-og eksterne samarbejdspartnere.

Afholde opfølgningsmøder med borger og bostøtten.

Skriftlige afgørelser/bevillinger og bestillinger.

Udarbejde VUM 2.0 ifm. ophold på et §110 tilbud.

Understøt og navigere i tvær/-flerfagligt samarbejde.

Relationsarbejde.

Dokumentation.

Sparring og refleksion sammen med kollegaer. 

 

Kvalifikationer:

Din profil:

Du er uddannet socialrådgiver med kendskab til servicelove, retssikkerhedsloven, forvaltningsloven mv.

Du må gerne have erfaring med myndighedsarbejdet på udsatte området primært omkring Servicelovens §110.

Du må gerne have kendskab til VUM 2.0.

Du skal kunne motivere borgerne til en selvstændig tilværelse med hjælp fra bostøtter osv.

Du tænker i faglige helheder med et økonomisk perspektiv.

Du skal have stærke samarbejdskompetencer og kunne arbejde på tværs såvel internt som eksternt.

Du skal kunne arbejde selvstændigt.

Du skal være stærk kommunikativt i såvel skrift som tale.

Du skal være innovativt tænkende og forandringsparat

Du er udrustet med et godt humør.

Det vil være ønskeligt med kørekort.

 

Vi tilbyder:

Et Team på 2 Socialrådgivere.

En spændende arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og et stærkt kollegialt fællesskab.

En hverdag, der er omskiftelig og hvor tempoet er højt.

En arbejdsplads, hvor der arbejdes med koblingskompetencer og meget tværfaglighed.

En arbejdsplads, hvor løbende sparring og dialog prioriteres højt.

En arbejdsplads, hvor der arbejdes med frihed under ansvar.

En arbejdsplads med mulighed for udvikling af kompetencer.

En arbejdsplads med Supervision.

Flextid.

   

Løn: Efter gældende overenskomst og Ny løn. Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Lyder det som noget for dig? Så send os en ansøgning senest den 03.12.24 kl. 15:00. Du er velkommen til at kontakte socialfaglig koordinator Tanja Ravn-Nielsen på tlf.: 21 32 25 23 eller afdelingsleder Brian Larsen på tlf.: 21 26 71 28, for at høre nærmere om stillingen samt hvem vi er. Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg". Ansøgningsfrist: D. 03.12.24 kl. 15:00. Ansættelsessamtaler: Forventes afholdelse d.10.12.24. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.