Vil du være en del af vores team, der støtter mennesker på deres vej mod personlig recovery?
Vi søger en ny kollega til en tidsbegrænset stilling, som ud fra den recovery-orienterede tilgang brænder for at være med til at videreudvikle vores tilbud.
Hos os er to dage sjældent ens – vi har forskelligartede opgaver og mange bolde i luften. Derfor fordrer det, at man trives med omskiftelighed og er fleksibel, så opgaverne løses bedst muligt.
Du vil primært have opgaver i ’Min vej’, som er et kontraktbaseret tilbud i et samarbejde mellem Jobcenter Vejle og os. Tilbuddet er en recovery-orienteret arbejdsmarkedsrettet indsats for mennesker med særlige psykiske og sociale udfordringer og behov. Tilbuddet henvender sig til mennesker, der er henvist af jobcentret og som har brug for udvikling og afklaring. Omdrejningspunktet er et ligeværdigt læringsfællesskab. Formålet med forløbet er at opnå en tryghed ved fællesskabet og en ro til at arbejde med sin egen personlige og sociale recovery, for herigennem at kunne afklare tilknytningen til arbejdsmarkedet.
Læs mere her: Funktionsbeskrivelse for pædagogiske vejledere i ’Min vej’
Derudover vil der være en opgave i at facilitere kurser og oplæg i samarbejde med deltagere, der er på tværs af vores tilbud, Min vej og Peer-indsatserne.
I vores arbejde står vi ofte alene med opgaverne, og derfor skal vi kunne arbejde selvstændigt. Vi er et team, der samarbejder om vores tilbud, men samtidig skal vi kunne træffe selvstændige beslutninger, når det er nødvendigt.
Recovery College i Vejle Kommune er sammensat af forskellige elementer:
Vi er forankret i Center for Social Rehabilitering, der er en del af Social & Psykiatri i Vejle Kommune. Vi arbejder ud fra strategiplanen ”Sammen om livsmestring”, der kan tilgås under afsnittet ”Har du lyst til at vide mere”. Strategien viser vejen til at skabe social værdi for de mennesker, vi arbejder sammen med, og som vi understøtter i deres livsmestring, samt ønsker, håb og drømme for livet.
At blive en del af et team på 6 medarbejdere, der enten er ansat som pædagogisk vejleder eller peer-medarbejder.
Vi mødes om teammøder, kollegial sparring og opgaver på tværs. I løbet af året er der supervision fra ekstern supervisor.
Hos os får du faglige udfordringer og mulighed for indflydelse på udvikling af området. Vi vægter tydelighed og gennemsigtighed og er en arbejdsplads, hvor faglighed, dialog, humor og begejstring er en stor del af hverdagen.
Der er mulighed for indflydelse på arbejdstid – under hensyntagen til opgaverne, borgerens behov og i samråd med din leder.
Vi søger en pædagogisk vejleder med en relevant uddannelse inden for pædagogik, social- eller sundhedsområdet. Du skal have erfaring fra socialt arbejde med udsatte borgere og kendskab til psykiatri- og gerne misbrugsområdet. Supplerende NADA-kursus er en fordel.
Stillingen er tidsbegrænset og på 37 timer om ugen med ophør ultimo august 2025. Der er mulighed for forlængelse efter den nuværende periode, da ”Min vej” er et kontraktbaseret tilbud.
Vi har base på Vestre Engvej 10,1 i Vejle midtby, men som også har opgaver forskellige steder i byen.
Tiltrædelse pr 1. oktober 2024 eller efter aftale.
Du bliver lønplaceret efter gældende overenskomst.
Du skal have erfaring fra socialt arbejde med udsatte borgere og kendskab til psykiatri- og gerne misbrugsområdet.
6. august 2024, og vi forventer at afholde samtalerne d.14. august 2024
Vi glæder os til at høre fra dig.
Og noget du mangler svar på, så kan du i:
Her kan du læse vores strategiplan
Eller se mere på vores LinkedIn-side: https://www.linkedin.com/company/center-for-social-rehabilitering
Vejle Kommunes personalepolitiske værdier: https://www.vejle.dk/job/job-hos-os/om-at-vaere-ansat/personalepolitik/
Vi benytter eventuelt cases i forbindelse med ansættelsen.
Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest med samtykke.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir