Souschef, Kvickly Jyllinge

Vil du være med til at lede og udvikle en mellemstor dansk virksomhed? Har du leder-og købmandskab i blodet, forståelse for teknologi, tal og mennesker, så har du nu muligheden hos Danmarks største detailvirksomhed.

Du bliver en del af en butik med 104 medarbejdere med en god beliggenhed i Jyllinge. Kvickly Jyllinge er en del af Jyllinge Brugsforening, som er en selvstændig forening. Udover Kvickly tæller foreningen også DagliBrugsen Gundsømagle. Vi driver ligeledes Cafeen i Jyllinge Hallerne.

Din opgaver bliver flg. :

• Ledelse, motivation og udvikling af medarbejderne i dagligdagen – øje for talent
• Budgetter, salgstal og salgsplanlægning på tværs af flere afdelinger
• Bemandingsplanlægning, rytmer og rutiner og sikre, at planlægningen fungerer
• Sæson- og salgsklar butik hver dag
• Afholdelse af møder, sikre planlægning, vidensdeling og inddragelse
• En motiverende og vigtig del af lederteamet

Du forstår vigtigheden af at gå forrest på det rigtige tidspunkt og område. Du har overblikket til at prioritere din egen indsats mellem det praktisk operationelle og det ledelsesmæssige og sikrer meningsfuld inddragelse af alle medarbejdere i hverdagen.

Du ved, at selv den kortsigtede indsats kræver et langsigtet mål – og formål. Du kan tage det lange seje træk i hverdagen, for at sikre stadig udvikling og forbedring og du formår at inddrage og uddelegere, så alle ressourcer får en meningsfuld hverdag og rolle.

Få en karrierestilling, hvor du udvikler dig som leder

Som souschef får du mulighed for at prøve kræfter med alle slags ledelsesmæssige beslutninger i en stor butik med mange medarbejdere. Da du fungerer som stedfortræder for uddeleren, vil der være mange beslutninger du selv kommer til at træffe. Du bliver klædt på som købmand og leder, hvilket bakkes op af uddannelse, coaching, mv. i Coop.

Ledererfaring fra detail eller dagligvarebranchen

• Du er som min. uddannet salgsassistent og har erfaring fra detail eller dagligvarehandlen
• Du har ledererfaring
• Du har erfaring med regnskab og nøgletal

Som person er du en team-player, der kan gå forrest for at sikre den bedste service til vores kunder. Samtidig er du god til planlægning og til at igangsætte de rette initiativer på de rigtige tidspunkter. Derfor skal du også være forudseende og kunne se, hvad fokus skal være i butikken både på kort og længere sigt.

Du sælger både gode varer og gode værdier

I Kvickly brænder vi for at gøre hverdagen lettere, sundere og mere økologisk og bæredygtig. Og det gør vi uden at gå på kompromis med kvaliteten. Derfor er der altid gang i nye projekter, som du skal være med til at massere ind i kundernes hverdag. Det kan du, fordi du er engageret, går forrest og kan være ambassadør for alt lige fra bæredygtig emballage, dyrevelfærd og til nemmere måltider i en travl hverdag.

Direktør Benjamin Knudsen

Mobil:29291165

Email: [email protected]

Samtaler vil blive afholdt løbende, så send gerne din ansøgning snarest via "Ansøg nu".

I Kvickly går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.

Bliv en del af Kvickly – og et varehus med mange muligheder
I Kvickly bliver du en del af et varehus, hvor der er mulighed for at udvikle sig inden for en række områder og være en del af et team med både salgsmedarbejdere, slagtermester og non-food-eksperter. Vi nyder fordelene af at være et kendt navn og en stor kæde, men samtidig er der i hvert varehus masser af råderum, og vi vil gerne gøre en forskel for vores kunder – bl.a. er vi en af landets førende dagligvarevirksomheder med fokus på miljø og økologi.
Bliver du ansat i Kvickly bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1000 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop.