2 ungerådgivere til Ungevejledningen

Kan du se dig selv i en samarbejdende organisation, der arbejder med hjerte og vilje. Hvor vi går for hinanden på tværs af opgaver og fagligheder. Altid med organisationens bedste for øje og allervigtigst - med de unge og virksomhederne i centrum? - Så læs endelig videre her!
   
Hvem er vi:
I Ungevejledningen møder vi de unge, der hvor de er. I et forpligtende fællesskab giver vi de unge mod og tro på deres muligheder. Vi skaber trygge og udfordrende rammer, samt varierende muligheder i gode og tillidsfulde relationer. Vi støtter de unge i at få et godt uddannelses- og arbejdsliv. 

Vi arbejder ud fra princippet om at ingen kan alt, alle kan noget og sammen når vi målet. Vi stiller krav til hinanden, skaber resultater og tør blive målt på dem. 

Vi er i gang med udviklingen af et styrket samarbejde både i Ungehuset og med det øvrige netværk i den kommunale Ungeindsats (KUI), samt øvrige relevante samarbejdspartnere – en proces som du får mulighed for at bidrage til sammen med dine kolleger og samarbejdspartnere. 

Ungevejledningen består af Ungeteamet og Uddannelses- og Erhvervsvejledningen – i alt 31 dygtige kollegaer. Du kan også blive en del af holdet.

Vi søger dig, der:

•    Er socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant uddannelse
•    Har erfaring som rådgiver på beskæftigelsesområdet, stor viden om arbejdsmarkedet generelt, herunder
     mangelområder og gerne kendskab til det lokale arbejdsmarked
•    Har erfaring med eller interesse for arbejdet med unge i udsatte positioner, uanset om vejen til uddannelse
     og job er på kort eller lidt længere sigt
•    Tror på at et ungeliv med uddannelse og job har afgørende betydning for de unges trivsel og livskvalitet
     og møder derfor de unge med et stærkt uddannelses- og job-rettet fokus fra 1. sekund
•    Har en inspirerende og motiverende personlighed, der har et ressourceorienteret fokus i arbejdet med
     de unge, deres forældre, kollegaer og samarbejdspartnere
•    Tror på parallelindsatser, hvor beskæftigelsesindsatsen har en aktiv rolle i de unges udvikling mod job
     og uddannelse og bidrager positivt ind i evt. øvrige tværfaglige indsatser
•    Har gode kommunikative evner – både skriftligt og mundtligt, samt kan formidle og holde oplæg i en
     forsamling f.eks. i forbindelse med infomøder for unge
•    I dialogen med de unge formår at møde dem i øjenhøjde og guide dem sikkert igennem til det rette
     uddannelses- eller beskæftigelsesvalg
•    Drives af at skabe tydelige resultater og arbejde effektivt med de mål der er opsat for teamet
     og sammen med de unge
•    Kan navigere i en hverdag der sjældent er kedelig, og hvor du både evner at prioritere, bevare overblik
     og udstråle overskud i kontakten med de unge, samarbejdspartnere og kollegaer
•    Trives med at arbejde i en politisk drevet organisation, hvor der løbende arbejdes med udvikling af
     indsatsen for de unge og lovgivningen på området. Det skaber forandringer i den måde vi løser vores
     opgaver på og kalder på forandringsparathed
•    Har erfaring med, eller mod på at udføre lettere jobformidler-, og mentoropgaver
•    Har højt humør, en god humoristisk sans, et positivt sind og kan bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Vi kan tilbyde en arbejdsplads:

•    Der er præget af et stort engagement og godt kollegialt sammenhold, hvor både medarbejdere
     og ledelsen brænder for deres arbejde
•    Med en afslappet og uhøjtidelig atmosfære, hvor humor vægtes højt og hvor vi har fokus på sammen
     at fejre vores succeser
•    Hvor det er vigtigt for os, at medarbejdere har det godt i både krop og sind, derfor har vi en
     sundhedsordning, du som medarbejder kan gøre brug af
•    Hvor du har mulighed for personlig og faglig udvikling, fordi vi ved, at dygtige medarbejdere med høj
     faglighed er nødvendigt for at udføre vores kerneopgaver.

Løn efter gældende overenskomst.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Yderligere oplysninger
Få mere at vide hos teamleder Tine Kühne Nielsen på telefon 23 41 50 21.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 24. februar 2025.

1. samtale afholdes den 26. februar og 2. samtale den 27. februar 2025.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.