Chefjurist, leder af juridisk team til Center for Politik og Ledelse

Vil du bidrage til at understøtte de demokratiske processer i en kommune, hvor samarbejde og dialog er i fokus? Vil du lede kommunens juridiske team, der både rådgiver, kvalitetssikrer og løser juridiske problemstillinger? Så søg stillingen som leder af Hvidovre Kommunes juridiske team. 

Vi søger en ny leder, der hviler godt i sin juridiske faglighed og kan rådgive både centerchef, direktion og kommunalbestyrelse. Vi søger også en leder, der kan balancere mellem at gå tæt på opgaveløsningen op mod det politiske niveau og samtidig kan lede engagerede medarbejdere med et stort opgaveansvar, så alle oplever, at de er en del af et hold, der lykkes sammen.

Du bliver leder for et team på fem jurister og en administrativ koordinator, som yder juridisk bistand til alle kommunens fagcentre, det politiske niveau og kommunens ledelse. Du vil deltage på de politiske fagudvalgsmøder og på kommunalbestyrelsesmøder. Juridisk team er også ansvarlig for køb og salg af kommunens ejendomme, aktindsigt, sekretariatsbetjening af en række udvalg og nævn, og kommunens forsikring.

I overskrifter vil dine ansvarsområder, foruden personaleledelsen af teamet Forsikring og Jura, omfatte; rådgivning i styrelsesretten til direktion, kommunalbestyrelse og fagudvalg, herunder protokolfører, prioritering og kvalitetssikring af teamets opgaver i fornødent omfang, udvikling af teamets opgaver og tilrettelæggelse af løsning af nye opgaver, faglig udvikling af teamet, ansvar for teamets rådgivning og samarbejde med centrene samt budgetansvar med centerchefen

Det vigtigste for os er, at du har en juridisk baggrund og har kendskab til det kommunale styrelsesretlige område, men vi forventer ikke, at du har dybtgående kendskab til alle teamets områder. Vi drømmer om, at du har ledererfaring, men vi hører også gerne fra dig, hvis du ikke har formel ledererfaring, men er et ledertalent med interesse for ledelse. Vi drømmer også om, at du har flair for administrative processer og er god til at forventningsafstemme med dine samarbejdspartnere. 

Du får din hverdag på Hvidovre Rådhus i et travlt center, hvor vi har fokus på at yde service af høj kvalitet. Vi har et stærkt fagligt miljø med gensidig sparring, god feedbackkultur og en uformel omgangstone. 
Som ny leder refererer du til centerchefen, men samarbejder i det daglige også direkte med direktionen og borgmesteren. Center for Politik og Ledelse og det juridiske team er placeret tæt på de øverste ledelseslag i kommunen. Samtidig får du samarbejdspartnere i alle dele af vores kommunale organisation. 

Du vil få mulighed for selv at påvirke stillingen og opgaveløsningen. Du bliver en del af ledergruppen i Center for Politik og Ledelse, som udover dig består af en teamleder mere og centerchefen. Ledelsessparring og samarbejde er vigtige værdier. 
Hvidovre Kommune er en familievenlig arbejdsplads. Derfor er det vigtigt for os, at vi har fleksibel arbejdstid og at vi leder med en høj grad af tillid. Vi har brug for at vores nye leder er samarbejdende, tydelig, tillidsskabende og anerkendende i sin ledelse.

Løn og tiltrædelse 

Lønnen forhandles efter gældende overenskomst med indplacering som chefkonsulent med personaleansvar. Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt. Gerne senest 1. august 2024.
Vi fortæller gerne meget mere om stillingen - du er velkommen til at kontakte centerchef Cecilie Vyff på tlf. 2153 2299 (skriv gerne en sms) eller konsulent Vibeke Rosenbeck på tlf. 31484740, hvis du vil vide mere om stillingen. 

Ansættelsesproces 

Der er ansøgningsfrist søndag den 9. juni 2024. Der afholdes første samtale den 14. juni og anden samtale den 18. juni.