BostedDanmark søger daglig leder til nyåbnet afdeling

BostedDanmark har udvidet med en ny afdeling i Haslev - “Det Gamle Apothek” - og du har nu mulighed for at blive en del af en fantastisk arbejdsplads.

Vi åbnede ”Det Gamle Apothek” d. 1/10-2024 og søger derfor en daglig leder til at lede afdelingens drift og udvikling.

Vi er et hyggeligt bo- og dagtilbud med snart 24 bo- og dagtilbudspladser. Den nye afdeling rummer syv nye bo- og dagtilbud pladser.
Vi tilbyder §108 samt §104 (SL.)

Målgruppe

Vores beboere har 1:1 støtte, enkelte beboere har 2:1 støtte i dag/aftentimerne og vi har vågne nattevagter i alle afdelinger.

Vores målgruppe er voksne med autisme spektrum forstyrrelser eller anden udviklingsforstyrrelse med forskellige tillægsdiagnoser som mental retardering, ADHD, epilepsi eller psykiatriske tillægsdiagnoser. Vores beboere kan udvise udadreagerende adfærd og selvskade.

Beboerne har behov for støtte under personlig pleje i varierende grad.

Vi består af fire afdelinger hvoraf to holder til på landet i Haslev/Rønnede, en afdeling er beliggende i Haslev. Den nye afdeling åbnede 1/10-2024 og er ligeledes beliggende i Haslev 10 min. fra de øvrige afdelinger og er beliggende på en stor, dejlig ejendom smukt placeret på parklignende grund med udsigt til sø.

BostedDanmarks afdelinger ligger i naturskønne omgivelser ca. 20. min. kørsel fra Køge og ca. 50 min. fra Rådhuspladsen i København. Motorvejstilkørsel og offentlig transport tæt ved.

Din kerneopgave ville være den daglig drift af ”Det Gamle Apothek”, med hovedfokus på beboernes trivsel og udvikling gennem faglig og personlig ledelse af de pædagogiske medarbejdere.

Værdigrundlag
Botilbuddet er et tryghedsskabende miljø, hvor der er mulighed for at få støtte til at leve et liv så tæt på egen opfattelse af livskvalitet som muligt. Beboeren støttes til at bevare og udvikle egne ressourcer, således den enkelte er i stand til at præge egne livsbetingelser. Vi ønsker at skabe et så stressfrit miljø som overhovedet muligt, og vi arbejder målrettet på dette hver dag.

BostedDanmarks speciale
Vores grundlæggende fokus er stressreduktion ved at skabe nogle strukturerede og forudsigelige rammer, som den enkelte beboer kan navigere indenfor. Vi skræddersyer et specifikt tilbud til den enkelte.

"Hos os skal beboeren ikke tilpasses bostedet, men bostedet skal i så vidt muligt omfang tilpasse sig beboeren."

Hos os er professionel omsorg, etik og respekt for det enkelte menneskes selvbestemmelse og integritet, kerneværdier i det pædagogiske arbejde.
Vores dagtilbud er implementeret i botilbudsdelen.

BostedDanmarks ledelsesgrundlag
BostedDanmark ledes ud fra et sæt ufravigelige kerneværdier som driver vores ledelsesmæssige virke.
Vi leder ud fra et centrum som hedder “Nærvær” - at lede tæt på medarbejderne og beboerne. At være synlig, anerkendende og være bannerfører for hele indsatsen.
Vi leder med faglighed, ordentlighed, etik og under mantraet: “Ingen afvisning, uden anvisning”.

Vi leder helhjertet og med hele vores person.

Vi forventer:

• At du har en relevant mellemlang- til lang videregående uddannelse (Bachelor- til kandidatniveau) indenfor enten det humanistiske eller sundhedsfaglige paradigme (Uddannelse indenfor ledelse er et stort plus).
• At du har mindst fem (5) års erfaring indenfor personaleledelse.
• At du kan tilskrive dig vores værdigrundlag og vores ledelsesgrundlag.
• At du har vilje og evne til at lede medarbejderne og ”Det Gamle Apothek” med dit eget personlige lederskab i overensstemmelse med BostedDanmarks ledelsesgrundlag.
• At du har vilje og evne til at drive og udvikle den strukturelle tilgang i arbejdet, være det pædagogisk eller ledelsesmæssigt.
• At du er nærværende, empatisk, faglig dygtig, fleksibel og loyal overfor dit ledelsesteam samt øvrig ledelse.
• At du som udgangspunkt er undersøgende og nysgerrig, men samtidig assertiv og robust.
• At du forstår at identificere - organisere – prioritere – eksekvere.
• At du besidder en sund evne til at mentalisere og forstår vigtigheden i at agere fremfor at reagere – proaktiv > reaktiv.
• At du forstår vigtigheden i anerkendelse (som et fagudtryk) samt har evne til at kunne kontekstualisere de daglige dilemmaer og udfordringer medarbejderne bringer til dit bord.
• At du kan bidrage og tage brug af det tværfaglige samarbejde som kerneopgaven kræver.
• At du er indforstået med at lede en døgninstitution i vital funktion – arbejdstider- og opgaver kan variere.
• ... har du humoristisk sans, så er det absolut et ekstra plus.
•  

Vi tilbyder:

• Mulighed for at få medindflydelse på arbejdet og inddragelse i de forskellige aspekter af bostedets videre udvikling.
• Vi tilstræber et stressfrit miljø for borgerne men også for medarbejderne og lederne.
• Et hyggeligt, friskt og åbent arbejdsmiljø.
• Hjælpsomme og imødekommende ledelseskollegaer og medarbejdere.

Du vil få den nødvendige oplæring, kurser og supervision, så som:

• DISC-profilering ved erhvervspsykolog.
• Regelmæssig ledelsessupervision.
• Diplomuddannelse i ledelse.
• Opkvalificering gennem interne- og eksterne faglige kurser og seminarer relevant til den pædagogiske, sundhedsfaglige og ledelsesmæssige kerneopgave.
• Fleksibel ledelse og gængse arbejdsvilkår - “Ingen afvisning, uden anvisning”.
• Løn efter kvalifikationer
• Pension og sundhedsforsikring
• Adgang til bostedets eget fitnesscenter i Haslev by
• Frokostordning

Forventet start - 01/04-2025 eller efter aftale.

Motiveret ansøgning med CV og eksamensbevis sendes via mail til:
[email protected]
Vi afholder jobsamtaler løbende og der vil være DISC-profilering undervejs som led i rekrutteringsprocessen.

Ønsker du at høre nærmere om os og stillingerne er du meget velkommen til at kontakte vores HR-afdeling:

Heba Naamani

HR koordinator

-på telefon: 71 99 77 81

Læs mere om os på vores hjemmeside
www.bosteddanmark.dk