Sommeren er over os, og derfor søger vi ferieafløsere til hjemmeplejen, så vores faste personale kan gå på en velfortjent sommerferie.
I hjemmeplejedistrikt Rosengård får du mulighed for at prøve kræfter med en spændende arbejdsplads med masser af engagerede kollegaer i både dag- og aftenvagter.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, og perioden vil aftales til samtalen. Tiltrædelse 1. juli 2024 eller snarest muligt.
Om dig:
Du har måske sabbatår eller du er i gang med uddannelse, og har sommeren fri til arbejde. Det kan også være, at du allerede er uddannet social- og sundhedshjælper eller -assistent eller måske du ønsker at prøve faget af.
Det vigtigste er, at du har lyst til at hjælpe vores borgere, og at du er motiveret, fleksibel og klar til at indgå i et rigtig godt samarbejde, hvor vi sikrer borgere og pårørende en god og respektfuld pleje.
Det får du, når du arbejder sammen med os:
Vi forventer, at du:
Om distrikt Rosengård
Vi er et hjemmeplejedistrikt med ca. 70 ildsjæle, fordelt på dag og aften. Vores personalegruppe består af SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter, sygeplejersker, ergoterapeut, diætist og ufaglærte. Vi arbejder alle efter kerneopgaven: Sammen med borgeren skaber vi muligheder for et sundt, aktivt og værdigt liv.
Vi arbejder kontinuerligt med at udvikle den gode arbejdsplads, hvor arbejdsglæde og trivsel er i fokus, og hvor vores værdier, Vi drager omsorg, vi er troværdige, vi viser respekt og vi har høj kvalitet i alt, kan ses og mærkes både hos borgerne og hos os selv.
Ønsker du yderligere oplysninger om Sundhed og Ældre, kan du finde dem på Nyborg Kommunes hjemmeside www.nyborg.dk.
Har ovenstående fanget din opmærksomhed? Send os da din ansøgning eller kontakt os for en uforpligtende snak med distriktsleder Marianne N. Sørensen på tlf.: 2937 3610 / mail: [email protected] eller assisterende distriktsleder Susanne Clausen på tlf.: 2466 1217 / mail: [email protected]
Vi glæder os til, at høre fra dig.
Yderligere oplysninger:
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.
Ansøgningsfrist 21. juni 2024
Ansættelsessamtaler afholdes løbende
Tiltrædelse 1. juli 2024 eller snarest muligt
Nyborg kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte, og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit miljø.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir