SSA eller SSH søges til dagvagt i Team Havnbjerg/Mjels eller i Nordborg midt.

Søg jobbet der giver mening og hvor du kan gøre en forskel, som sundhedspersonale i den kommunale hjemme- og sygepleje, Sønderborg Kommune.

Hjemme- og sygeplejen Distrikt Nordals, Nørreled 31, 6430 Nordborg søger pr. 01.01.2025 eller snarest muligt en social- og sundhedsassistent eller social og sundhedshjælper i en fast stilling i dagvagt i en af vores to teams på 37 timer/ ugentligt, dog er vi fleksible ift. timetal.

Der skal forventes weekend arbejde min. Hver 3. weekend og du har indflydelse på din arbejdsplan, via dialogbaseret vagtplan.

 

I jobbet vil du arbejde med helhedspleje i borgerens hjem, hvor vi tager afsæt i de personalepolitiske værdier Engagement, Dialog, Samarbejde og Anerkendelse, såvel i mødet med borgere, de pårørende, som i det kollegiale fællesskab.

 

Dine faglige kompetencer kommer i spil i komplekse borgerforløb fx hos borgere med kroniske lidelser, borgere med demens eller terminal plejeforløb.

 

Der er stort fokus på, hvordan kommunerne bedst muligt sikrer, at ældre får en god og værdig ældrepleje. En lang række kommuner afprøver for tiden nye former for organisering. Vi arbejder efter en ’Sønderborg-Model’. I Sønderborg-modellen er medarbejderne organiseret i et tværfagligt borgerteam på ca. 12 medarbejdere, der består af sygeplejersker, sosu-assistenter, sosu-hjælpere, ufaglærte og en ergo-/fysioterapeut, herudover er der et tæt samarbejde med visitator. Tværfagligheden sikres blandt andet gennem teamets mødeforum og tætte daglige samarbejde på tværs af hinandens kompetencer i teamet.

Vores ambition er at højne borgerens oplevelse af mestring, kontinuitet, kvalitet og nærvær. Samtidigt er en central opgave at rehabilitere borgerne til at øge og fastholde deres selvstændige livsførelse og livskvalitet.

Vi vil også øge arbejdsglæden for medarbejdere i ældreplejen og give dem de bedste rammer for at levere personcentreret pleje af høj kvalitet.

Vi søger en person, som er:

• Imødekommende og nærværende samt sætter en ære i at bevare kulturen der omfatter at tale med hinanden i stedet for om hinanden.
• Faglig, Tillidsvækkende, ærlig, troværdig, loyal, fleksibel og mødestabil.
• Energisk, ordentlig og med godt humør.

 

Vi tilbyder:

• Et distrikt med fagligt kompetente og motiverede kollegaer.
• En arbejdsplads, hvor beslutningskompetencen er lagt ud – så langt som den kan bære
• En arbejdsplads, hvor arbejdsmiljø, humor og trivsel vægtes meget højt.
• Teams er bestående af engagerede og motiverede Sygeplejersker, SSH ère, SSA ère, afløsere og elever, hvor der er funktioner som f.eks. elevvejledere, dokumentationsvejleder, arbejdsmiljørepræsentant, demensvejleder og forflytningsvejleder.

 

Ansættelsesforhold

Løn i henhold til aftale mellem den faglige organisation og Sønderborg Kommune.

Du kan få yderligere oplysninger ved daglig leder Pernille Broe Jørgensen på tlf. 2790 0455 eller på mail: [email protected]

 

 

Ansøgningsfrist d. 22.11.2024 og der vil blive afholdt samtaler d. 25.11.2024