Social- og sundhedshjælper til nattevagt i Botilbuddet Gydehøj

Brænder du for at udvikle og bringe egen faglighed i spil og opleve, at din indsats giver mening for andre?

Så er Gydehøj din fremtidige arbejdsplads.
Vi søger dig, der kan arbejde selvstændigt og samtidig have et tæt samarbejde med kollegaer.

Har du lyst til:

• At gøre en forskel for vores beboere?
• At bidrage med din faglighed og personlighed?
• At dygtiggøre dig?
• At være med til at arbejde med kultur-forandring? Vi er lige nu i gang med et fagligt forløb – der skal højne samarbejdet på tværs i organisationen.

Vi tilbyder:

• En spændende og fagligt udfordrende stilling på et botilbud i rivende udvikling.
• Du er del af en virksomhed, hvor vi inden for de givne rammer har stort fokus på medbestemmelse, trivsel og anerkendelse.
• Et individuelt tilpasset intro- og læringsforløb.
• En synlig ledelse der prioriter medinddragelse og medindflydelse og som har sin daglige gang på botilbuddet.
• Et værdisæt, der tager udgangspunkt i, at vi skaber et hjem og ikke en institution.

Vi søger dig som:

• Har en høj faglig standard og vægter kvalitet
• Har erfaring med arbejde om natten
• Tager ansvar når det gælder, men kender dine kompetencer og ikke er bange for at spørge dine kollegaer om
• Har interesse for pædagogik.

Stillingen:

Som nattevagt på Botilbuddet Gydehøj består dine primære opgaver i at yde omsorg og pleje til husets beboere.
Derudover består natten også af praktiske opgaver så som lettere rengøring og sikre at beboerne får medicin ved behov.
Du vil arbejde tæt sammen med en anden nattevagt i huset.
I stillingen indgår plejeopgaver.
 

Pædagogisk retningslinje

I begyndelsen af 2023 begyndte vi implementeringen af Kognitiv Ressource Anerkendende Praksis, ofte benævnt KRAP, som vores fælles, overordnede pædagogiske retningslinje i organisationen.
 

Når vi på Gydehøj vælger KRAP, er det fordi:

• KRAP præsenterer et grundlæggende værdisyn, som ligger i tråd med vores mission om at skabe et meningsfyldt liv for vores borgere.
• Det vi tænker, oplever vi som virkeligt. Men vi kan lære at tænke mere hensigtsmæssigt.
• Alle mennesker har ressourcer, og vi udvikler os bedst gennem vores succeser.
• Alle mennesker har et grundlæggende behov for anerkendelse.

KRAP tilbyder:

• Redskaber og metoder, der sikrer, at vi som personale har de bedste betingelser ift. pædagogiske indsatser.
• En fælles faglig tilgang - praktisk og teoretisk.
• En fælles faglig flade for refleksion og kontinuerlig kvalificering af indsatser.
• En ramme, hvor den faglige udøver vælger den mest hensigtsmæssige metode og teori, så faglig erfaring og nysgerrighed komme til sin ret uden at fravige den overordnede pædagogiske retningslinje.
• At teamet altid tager udgangspunkt i borgerens oplevelse af verden samt borgerens behov, udfordringer og ressourcer.

Dette sikrer, at vi arbejder med borgernes egne mål på Gydehøj, uden at blive fastlås i vores fælles pædagogiske indsatser.

Vil du som læse mere om KRAP kan du følge dette link.

https://krap.com/
 

Yderligere oplysninger

Botilbuddet Gydehøj er et bo- og dagtilbud efter Servicelovens § 108 og § 104, som hører til under Center for Sociale indsatser i Gribskov kommune.

På Gydehøj bor 20 beboere fordelt på 4 teams. Beboerne har meget forskellige og varige fysiske/kognitive funktionsnedsættelser og har derfor behov for både pædagogisk og sundhedsfaglig understøttelse.

Vores værdier på Gydehøj

• Mennesker gør, det bedste de kan
• Alle skal tilbydes de bedste muligheder for udvikling
• Alle skal ses og høres
• Alle skal behandles med respekt og anerkendelse
• Vi ser muligheder frem for begrænsninger
• Vi skaber rum for selvbestemmelse i eget liv

Vi arbejder på at skabe en meningsfuld hverdag for beboerne, og vi tror på, at med mangfoldige kompetencer tæt på beboerne, lykkes vi bedre med vores kerneopgave.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles med afsæt i gældende overenskomst.

Arbejdstiden er 37 timer fordelt i tidsrummet kl. 22.00 – 7.00. Rullet består af 7 arbejdsdage efterfulgt af 7 fridage. Arbejdsdagene ligger i de ulige uger.
Tiltrædelse hurtigst muligt eller senest den 1. oktober 2024.

Vi gør opmærksomme på at vi i forbindelse med ansættelse indhenter straffeattest.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte tværfaglig leder Louise Kragerup på telefon 72 49 99 59 eller på [email protected]

Dit arbejdssted bliver Gydevej 13, 3230 Græsted.

Ansøgningsfrist og samtaler

Der er ansøgningsfrist den 5. september 2024 og vi afholder samtaler i uge 37.

”Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference”

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.

Ansøgningsfrist: 5. september 2024