Børnenes By søger 2 Pædagogiske Assistenter

Børnenes By søger 2 pædagogiske assistenter til vores Børnehave

Når du går gennem vores hus vil du opleve et børnemiljø, der emmer af liv og legende børn. Personale, der følger barnets interesse og fordyber sig i legen med børnene. Du vil opleve miljøer, der taler til børnenes kreative, motoriske og fantasifulde sider. Du vil opleve personale, der har det godt med hinanden, har det sjovt og har mange faglige snakke i hverdagen. Vi vil hinanden, vi spiller hinanden gode, og vi sætter pris på og gør brug af hinandens kompetencer.
Hvis du kan se dig selv i det, og har lyst til at arbejde i en børnehave, og er uddannet pædagogisk assistent, så smid en ansøgning afsted til os!

Hvem er vi:
Børnenes By er en del af Kerteminde Distrikt Nord, og er et bæredygtighedscertificeret byggeri med stor legeplads og skønne omgivelser med Munkebo multipark som tæt nabo. Vi har et godt samarbejde med Munkebo Skole og andre aktører i vores lokalområde. Vi er et stort børnehus men vi arbejder hele tiden aktivt med vores positioneringer, vores læringsmiljøer og har fokus på, hvordan spiller vi hinanden gode. Børnenes By, børnehaven, består af 7 stuer og en §4 indsats.

Vi er i børnehaven ca. 25 ansatte, samt ca. 145 børn i alt. Der er 2 pædagoger og 1 pædagogmedhjælper/studerende på alle stuer. Du bliver tilknyttet en stue, men i Børnenes By arbejder vi ud fra devisen ”fællesskab er en fælles sag”. Det betyder, at du er en del af hele Børnenes By, hvor vi alle samarbejder og hjælper hinanden på tværs af stuerne. Vi har rig mulighed for at sparre og videns dele med hinanden samt udnytte og se hinandens kompetencer og sætte dem i spil i praksis. Du vil som pædagogmedhjælper deltage i planlægning og udførelse af det pædagogiske arbejde. Samt bidrage med erfaringer, overvejelser og refleksioner ind i de planlagte aktiviteter.

Du vil afhængig af erfaring og viden få mulighed for med tiden, at være kontaktvoksen for et givent antal børn eller få uddelegeret ansvaret for en pædagogisk opgave. I løbet af dagen vil du møde mange af vores engagerede forældre, og du skal være bevidst om din egen rolle i dialogen med forældrene.

Du ser legen som udgangspunkt for udvikling, læring og dannelse, og er optaget af at skabe læring i rutiner og overgange. Du evner at være nysgerrig i forhold til intentioner bag alle handlinger hos både børn og voksnes. Du evner at reflekterer over egen og kollegers praksis og faglighed, og er nysgerrig på dette.

I 2025 skal alle ansatte, både pædagoger og medhjælpere, i Kerteminde kommunes dagtilbud, herunder også Børnenes By, igennem et uddannelsesforløb med overskriften; neuropædagogik og leg. Du vil da gerne med. Vi har i vores hverdag fokus på barnet og den voksnes evne til at regulere sig selv, og nervesystemets ind- og påvirkning på ens ageren. Vi skal alle igennem forløbet og derved få et fælles fagligt ståsted og viden at arbejde ud fra.

I Børnenes By har vi årsnorm med indlagt tid til forberedelse, endvidere er der mulighed for at optjene 0 dage (afspadsering, der bruges på bestemte lukkedage i løbet af året)

I Børnenes By ledelsesteam har vi udarbejdet et ledelsesgrundlag hvor fokus er på gennemsigtighed, ordentlighed og psykologisk tryghed samt vores medarbejders trivsel og arbejdsmiljø. Vi har i ledelsesteamet udarbejdet retningslinjer for, hvordan vi bedst tager imod nye medarbejdere. Bl.a. vikardækker vi dig på din første arbejdsdag, for at sikrer du har tid til at lære børn og kolleger at kende. Hos din leder kan du forvente tilgængelighed, faglig sparring, understøttelse af din pædagogfaglighed og din nærmeste udviklingszone, og jeg/vi vil gøre alt for at sikre dig en tryg og udviklende arbejdsplads

I din ansøgning vil vi gerne kunne læse lidt om:

- Hvordan du reflekterer over egen praksis og aktivt bidrager til at skabe en refleksionskultur
- Hvordan du bruger din faglighed i mødet med børnene, forældrene og kolleger
- Hvordan du selvstændigt vil arbejde i en tilspidset situation, som f.eks. mødet med et udadreagerende barn eller en oprørt forældre
- Hvordan vil andre beskrive dig som person

Har du lyst til at høre nærmere om stillingen er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Gitte Hansen, tlf. 24796804. For mere viden kig på vores hjemmeside.

Leg skaber magi, vil du lege med, så send en ansøgning til os. Vi glæder os til at høre fra dig!
Vi kalder ind løbende til samtaler

Løn efter gældende overenskomst. Indplacering forhandles ved ansættelse i samarbejde med TR.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle
uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stilling

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.