Kongsbjergskolen søger en børnehaveklasseleder pr. 01. februar 2025

Kongsbjergskolen søger en børnehaveklasseleder pr. 1. februar 2025

”Kongsbjergskolen vil være blandt de bedste i landet til at sikre elevernes udvikling fagligt og socialt, så de bliver kompetente verdensborgere.”

Arbejdssted: Kongsbjergskolen, Reinholdts Bakke 29, 6640 Lunderskov 

Arbejdstid:   Fastansættelse 37 timer

Ansættelsestidspunkt: 1. februar 2025 eller hurtigst muligt
En af vores dygtige børnehaveklasselederne har søgt nye udfordringer, og vi søger derfor en børnehaveklasseleder, der er passioneret omkring børns læring og udvikling.
Vil du være med til at forme Lunderskovs yngste elevers fremtid? Så hører vi gerne fra dig.

Kongsbjergskolen
Kongsbjergskolen er en velfungerende skole med omkring 500 fantastiske elever. Skolen ligger i Lunderskov midt i et naturskønt område. Skolen er det naturlige valg for byens børn og såvel som overbygningsskole for elever fra de to nærmeste folkeskoler.

Medarbejderstaben er på ca. 55 kompetente lærere, pædagoger og administrativt personale. Kongsbjergskolen er en del af Røgfri Fremtid, hvorfor både skole- og arbejdstid er røgfri.

På skolen er der et godt samarbejde med forældregruppen. Forældrene er engagerede, og vi har et fint skole-hjem-samarbejde. På Kongsbjergskolen er der udarbejdet tydelige forventninger til elever og forældre, og også hvad de kan forvente den anden vej.

Vi prioriterer de gode samarbejdsrelationer i klasse- og årgangteams, da vi tror på, at det løfter skolens kerneopgave: "Elevernes læring og trivsel". Vi er desuden optaget af læsning, elevtrivsel og co-teaching.

I det forgangne skoleår har vi på Kongsbjergskolen indført klasseledelsessystemet ”Forventningsbaseret Klasseledelse” i alle klasser i indskolingen. Systemet understøtter ro og orden i klassen og skaber en tydelighed omkring de forventninger, som er til eleverne i undervisningen. Via tydelige piktogrammer trænes eleverne i fire arbejdsformer, som undervisningen så centrerer sig omkring.

Vores værdier:

• Ansvarlighed. 
• Respekt. 
• Nysgerrighed. 
• Involvering

Vi forventer, at du:

• Har et børnesyn som siger, alle børn gør det bedste de kan.
• Har en høj grad af faglighed, læringsledelses- og relationskompetence
• Er didaktisk velovervejet og grundig
• Har en anerkendende og ressourceorienteret tilgang til elever, forældre og kollegaer
• Ønsker at være med til at udvikle Kongsbjergskolen og arbejde for et godt læringsmiljø
• Er reflekterende i forhold til egen praksis og i forhold til samarbejde med kolleger
• Er en god formidler i forhold til elever og forældre

Kvalifikationer  
Vi forventer, at du:

• Har en relevant uddannelse og gerne erfaring med at undervise 6-7-årige.
• Er motiveret for at engagere dig i skolens udvikling
• Har evner og vilje til at indgå konstruktivt i teamsamarbejdet omkring elevernes læring og trivsel.
• Er dygtig indenfor relationskompetence og klasserumsledelse
• Har et positivt menneskesyn
   

Vi skal bruge en børnehaveklasseleder der:

• Er optaget af at skabe den gode skolestart og opbygning af en god kultur omkring klassen og årgangen.
• Brænder for at arbejde på en skole, hvor vi hjælper hinanden med fokus på vores kerneopgave: børnenes læring og trivsel.
• Vil indgå i co-teaching sammen med dine dygtige kollegaer
• Er optaget af at skabe et inkluderende og mangfoldigt fællesskab og læringsmiljø
• Prioriterer det gode skole-hjem-samarbejde
• Vægter det tværfaglige samarbejde med dine kollegaer
• Er parat til at arbejde med klasseledelsessystemet ”Forventningsbaseret Klasseledelse”

                                 
Stillingen indeholder en klasselærerfunktion. Du vil blive tilknyttet indskolingsafdelingen.

 

Løn: Efter gældende overenskomst  

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:  Pædagogisk afdelingsleder i indskolingen Sabrina Pezic tlf. nr. 79797202.
 

Ansøgningsfrist: søndag den 15. december 2024

Samtaler: Samtaler forventes afholdt den onsdag den 18. december 2024 fra kl. 14:00


Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.