Sygeplejerske til Hjemme- og sygeplejen Nordals

Sygeplejerske til sygeplejeklinikken og udekørende sygeplejerske i Hjemme- og Sygeplejen, Distrikt Nordals, Sønderborg Kommune

Har du lyst til at arbejde i vores sygeplejeklinikker og arbejde som udekørende sygeplejerske pr. 1. oktober 2024? - så har vi brug for dig i distrikt Nordals i Sønderborg Kommune. Vi holder til i Guderup, ca 10 min fra Sønderborg.

Vi søger en sygeplejerske, som har lyst til at arbejde både i vores sygeplejeklinik og som udekørende sygeplejerske, og dermed understøtte vores samarbejde med kommunens borgere om deres ønsker for et godt og indholdsrigt liv. Som sygeplejerske hos os, vil du få mange gode kolleger, indflydelse og have rig mulighed for at bruge din faglighed.

Hvem er vi:

I Hjemme- og sygeplejen kommer vi fra 1. april til at arbejde i små tværfaglige teams, hvor du bliver en del af et team bestående af, terapeuter, sosu-hjælpere og sosu-assistenter. Herudover vil du få et tæt samarbejde med visitator samt distriktets fagspecialister bestående af, kvalitets- og implementeringssygeplejerske, farmakonom og sårsygeplejerske. Tværfagligheden sikres blandt andet ved teamets møder og tætte daglige samarbejde.

Der er et stort fokus på, hvordan kommunerne bedst sikre at ældre får en god og værdig ældrepleje. Vi arbejder ud fra Sønderborg-modellen, der 1. april blev udrullet i vores distrikt.

Vores ambition er at højne borgerens oplevelse af mestring, kontinuitet, kvalitet og nærvær. Samtidig er det teamets opgave at rehabilitere borgerne til at øge selvstændig livsførsel og livskvalitet.

Vi arbejder altid med og omkring vores kerneopgave som handler om at alle borgere får ”et værdigt liv -hvor dit potentiale er i spil.”

Hvad søger vi?

· Dig som har en autorisation som sygeplejerske

· Har bred klinisk erfaring eller stor lyst til at erhverve en sådan

· Trives med høj grad af selvstændighed i vores sygeplejeklinik og som udekørende sygeplejerske

· Bidrager til et godt og sundt arbejdsmiljø

· Trives i arbejdet med en bred borgergruppe, og kan se ressourcerne hos det enkelte menneske

· Brænder for det tværfaglige arbejde med fokus på høj faglighed, dialog og feedback

· Ønsker en arbejdsplads med fokus på og mulighed for faglig udvikling.

Hvad tilbyder vi?

· Faglighed, udvikling og et godt kollegialt fællesskab i en udfordrende og varieret hverdag

· Introduktion ud fra dine kvalifikationer og behov, dog et introprogram på minimum 4 uger.

· Medbestemmelse hvor du vil få frihed til og ansvar for at udføre dine opgaver i samarbejde med dine nærmeste kolleger

· Kolleger og ledere, der vægter dialog, medindflydelse og arbejdsmiljø højt

· En vagtplanlægning der tager højde for dine individuelle ønsker og behov.

Du vil indgå i den daglige drift i sygeplejeklinikkerne og som udekørende, og du vil fortrinsvis arbejde i dagvagt fra mandag til fredag, evt. weekendvagt efter aftale.

Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst og DSR.

Hvis ovenstående lyder MEGA spændende, men du fortsat er lidt i tvivl om hjemme- og sygeplejen er noget for dig, er du meget velkommen til at kontakte Kvalitets- og implementeringssygeplejerske Sofie Kristensen på mobil 6114 9708 eller daglig leder for Fynshav/Guderup Lene Sandbech på 2790 0441 og få en snak. Sammen kan I aftale et studiebesøg hvor du møder os og evt. kører en dag med en af dine måske kommende kollegaer, så du får en fornemmelse af hvad det vil sige at arbejde i hjemme- og sygeplejen.

Ansættelsessamtaler afholdes i løbet af uge 35.

Fremtidens faste tværfaglige teams opstartes i 2024-2025:

Der er stort fokus på, hvordan kommunerne bedst muligt sikrer, at ældre får en god og værdig ældrepleje. En lang række kommuner afprøver for tiden nye former for organisering. Vi har afprøvet og beskrevet ’Sønderborg-Modellen’ som vi nu ønsker at udrulle i hele Hjemme- og Sygeplejen. I Sønderborg-modellen bliver medarbejderne organiseret i et mindre tværfagligt borgerteam på ca. 12 medarbejdere, der består af sygeplejersker, SSA, SOSU-hjælpere, ufaglærte, daglig leder og en ergo-/fysioterapeut. Herudover er der tæt samarbejde med visitator. Tværfagligheden sikres blandt andet gennem teamets møder og tætte daglige samarbejde.

Med stillingen tilbyder vi en unik mulighed for at sætte præg på udviklingen af ældreplejen i Sønderborg Kommune.

De overordnede rammer for udvikling af teams er sat, men der er frihed til at være med til at udvikle teamarbejdet.

Link til rekrutteringsfilm: https://youtu.be/lfbcBI5pF7Y