Vi opnormerer i Børn og Unge – myndighed 0-15 år

Hos Børn og Unge i Nordfyns Kommune søger vi socialrådgivere, da vi opnormerer på området. Vi søger fagligt dygtige, udviklingsparate og engagerede socialrådgivere til vores børneteam på myndighedsområdet.

Er du uddannet socialrådgiver? Og har du et brændende ønske om at gøre en forskel for udsatte børn og unge, og har du lyst til at være en del af området for Børn og Unge- myndighed i Nordfyns Kommune? Så har du chancen nu!

Stillingen er 37 timer om ugen med tiltrædelse pr. 1. januar 2025 eller snarest muligt. 

Familieafdelingen består af en afdelingsleder, to teamledere -  en for børneteamet og en for handicapteamet, en faglig koordinator og 13 dygtige socialrådgivere, hvoraf den en´ stilling er en stilling som flyver i børneteamet, samt en studentermedhjælper. Børnehandicapteamet består af en teamleder, seks rådgivere, en administrativ medarbejder og en ergoterapeut. Herudover består afdelingen af vores tre familieplejekonsulenter og en matchkonsulent.

Vi arbejder tæt sammen i afdelingen, samt med KUI, som blandt andet består af seks myndighedsrådgivere, som varetager ungesagerne fra 15-18 år (23 år).

Du vil som socialrådgiver referere til teamlederen i børneteamet.

Hvem er vi

Børn og Familieafdelingen er en del af Børn og Unge i Nordfyns Kommune, som også består af KUI, Dagtilbud og Skole samt PPR.
I Børn og Familie er vores kerneopgave at ”sikre udsatte børn og unges trivsel, udvikling og uddannelse ved at inddrage familien og netværket”.

Vi har fokus på at give vores familier en god behandling og inddrage dem i sagsforløbet.
Vi har fokus på systematik og faglighed i sagsbehandlingen og arbejder systematisk med at inddrage børn, forældre og netværk. Vi bruger netværksmøder som led i det helhedsorienterede samarbejde omkring barnet og familien.

Det kan vi tilbyde vores nye kollega:

• Mentor ved ansættelse, som sikrer en god introduktion
• En spændende, udfordrende og afvekslende arbejdsdag
• Sagssupervision, faglig sparring, sagsgennemgang og dialog om prioritering af opgaver
• Metodeudvikling og et højt fagligt niveau
• Højt til loftet og mulighed for nytænkning og kreativitet i opgaveløsning
• Engagerede kolleger og et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og ordentlighed
• En kollegagruppe, der har det godt sammen og vægter socialt fællesskab høj
• Arbejde i systemer som DUBU

Hvem er du

Vi søger fagligt stærke kollegaer, som er strukturerede og systematiske i deres tilgang. Kollegaer, der har hjerte og øje for at yde en helhedsorienteret indsats for børnene og deres familier, og som vægter det tværfaglige samarbejde højt.

Vi søger kollegaer, som kan lide, at der er fart over feltet, som kan bevare roen i pressede situationer og have mange bolde i luften, samt formår at bevare overblikket i de enkelte sager.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• er psykisk robust og kan bevare roen og overblikket i en til tider uforudsigelig hverdag
• har myndighedserfaring med udsatte børn og unge
• har erfaring med brugen af DUBU og ICS og har viden eller idéer om tværgående samarbejde, og hvordan disse kan bruges i helhedsløsninger for familien
• har gode kommunikative evner, både mundtligt og skriftligt
• har indgående kendskab til Barnets Lov og de enkelte sagsskridt
• er kreativ i forhold til opgaveløsning og har økonomisk forståelse
• er god til at tilbyde din hjælp til kollegaer og yde faglig sparring
• har en positiv, anerkendende og respektfuld tilgang til mennesker og bidrager til et godt arbejdsmiljø, hvor vi taler med hinanden og ikke om hinanden
• har fokus på børneinddragelse
• Vægter humor og at have det sjovt på arbejdet højt
• Har kørekort og kan færdes selvstændig

Løn og ansættelsesforhold

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.
Vi gør opmærksom på, at der indhentes børne- og straffeattest, som skal være tilfredsstillende, før ansættelsen kan fuldføres.

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål eller ønsker yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Mette S. Gramm på telefon 23 26 78 97.

Ansøgningsfristen er den 20. november 2024. Vi udvælger ansøgere til samtalerne den 21. november 2024 og afholder selve samtalerne den 25. november 2024.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune