VISITATIONSKOORDINATOR SØGES TIL FURESØ KOMMUNE

ER DU OPTAGET AF AT SIKRE BØRNS DELTAGELSESMULIGHEDER I, ELLER SÅ TÆT PÅ, ALMENMILJØET SOM MULIGT? SÅ ER DENNE STILLING MÅSKE NOGET FOR DIG?

OPGAVEN

Furesø Kommune har en ambition om, at så mange børn og unge som muligt skal have en skolehverdag i Furesø Kommunes almene skoler. Det har vi, fordi vi ved, at en skolegang i, eller så tæt på, det almene som muligt er det bedste grundlag for, at børn og unge bliver livsduelige medborgere.

I Furesø har vi en bred vifte af gruppeordningstilbud, som ligger i forlængelse af det almene. Det er primært elever, der indstilles til visitation til disse tilbud, der er fokus på. Vi benytter dog også eksterne skoletilbud. Vi er ambitiøse og optagede af at skabe lige muligheder for alle, og derfor skal de børn og unge, der af forskellige årsager har funktionsnedsættelser, der kræver noget helt særligt, have et specialiseret tilbud.

Vi ønsker at have kvalitet og sikkerhed i beslutningsgrundlaget og de processer, der knytter sig til vores visitationspraksis, og kan se et potentiale i at videreudvikle vores praksis.

Vi søger derfor en koordinator, der kan indgå i vores visitationsudvalg og rådgive skoler, dagtilbud og medarbejdere i PPR med processen inden en indstilling til visitation, under og efter visitationen. Det er en til tider vanskelig opgave at balancere mellem de forskellige perspektiver, der kan være, når et barn mistrives, og det overvejes at indstille til et andet skoletilbud. Det har du forståelse for og kan navigere i, med anerkendelse af kompleksiteten, men også med opgaven om at sikre flest børn deltagelsesmuligheder i almenmiljøet for øje.

Vi har gang i en større analyse af hele vores specialundervisningsområde, og du vil få mulighed for at være med til at udvikle en ny visitationspraksis på bagkant af denne analyse.

Som visitationskoordinator skal man kunne navigere i feltet mellem et strategisk udviklingsperspektiv på opgaven om børns deltagelsesmuligheder i almene fællesskaber og en rådgivende funktion omkring alle processer i forbindelse med visitation.

Stillingen er forankret i Center for Dagtilbud, Skole og Forebyggelse, og du refererer til områdelederen for Forebyggelsesområdet, der også er forperson for visitationsudvalget.

FAGLIG PROFIL

Du har mange samarbejdsflader til skoler, dagtilbud, PPR og myndighedsområdet, og du har erfaring med at arbejde på tværs af fag og lovgivning.

Din faglige baggrund er ikke afgørende, men vi forestiller os, at du enten har en akademisk uddannelse, lærer, pædagog eller psykologfaglig baggrund og har følgende kompetencer:

• Viden om forskellige funktionsnedsættelser hos børn og unge
• Stor viden om og erfaring fra specialundervisningsområdet
• Stor viden om lovgrundlaget for specialundervisning
• Viden om Barnets Lov
• Viden om, hvordan barnets perspektiv bringes i spil
• Reflekteret tilgang til egen praksis
• Konsultative kompetencer
• Gode formidlingsevner mundtligt og skriftligt

HVAD KAN VI TILBYDE

Vi kan tilbyde dig en arbejdsplads i rivende udvikling, hvor du vil møde spændende opgaver og udfordringer samt gode kollegaer. Du får en høj grad af indflydelse på de skitserede opgaver.

Vi lægger vægt på et godt og anerkendende arbejdsmiljø, hvor sparring og støtte i det daglige arbejde er en selvfølge. Vi er optagede af, at man ikke oplever alenehed i sine opgaver, og der vil være administrativ support til store dele af opgaven.

LØN- OG ANSÆTTELSESFORHOLD

Ansættelsen sker efter gældende overenskomst og med aflønning efter principperne i Ny Løn.

Stillingen er til besættelse snarest muligt og senest 1. november. Den ugentlige arbejdstid er som udgangspunkt 37 timer ugentligt.

ANSØGNING OG ANSÆTTELSESSAMTALER

Ansøgningen sendes elektronisk senest 20. september. Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 25. september.

YDERLIGERE OPLYSNINGER

Hvis du vil vide mere om stillingen eller Furesø Kommune, kan du læse mere på vores hjemmeside www.furesoe.dk eller kontakte områdeleder Helle Saabye på tlf.nr. 72 16 55 69 eller på mail [email protected].

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.