Børnehuset Fladhøj søger pr. 1. maj en afdelingsleder

Glade børn, dygtige medarbejdere, høj faglighed, udvikling og humor - kalder det på dig?
Børnehuset Fladhøj søger pr. 1. maj en afdelingsleder til en fast stilling på 37 ugentlige timer.

Er du klar på at blive en del af vores fantastiske hus, så søger vi lige nu en afdelingsleder til en fast stilling på 37 timer. I vores hus bliver du en del af et ledelsesteam bestående af en daginstitutionsleder og to afdelingsledere (hvoraf du bliver den ene).

Hvem er vi?
Børnehuset Fladhøj er en aldersintegreret daginstitution normeret til 250 børn i alderen 0-6 år fordelt på 3 aldersopdelte børnehaveafdelinger og en vuggestueafdeling. Vi er et farverigt Børnehus, der ligger i naturskønne omgivelser.
Vi er en personalegruppe på ca. 60 medarbejdere bestående af pædagogisk personale, køkkenpersonale, administrativt personale og en pedel.
Vi ser forskellighed som en styrke, og vi vægter læringsrum ude og inde, legen og fællesskabet højt.
Vores hverdag er organiseret, så børnene oplever forudsigelighed og overskuelige rammer, hvor de kan lære, udvikles og trives med hensyntagen til forskellige behov og ressourcer. Det er vigtigt for os, at alle børn og voksne oplever, at Børnehuset Fladhøj er et rart sted at komme og være i.
Vi vægter et positivt og ligeværdigt forældresamarbejde med en engageret forældregruppe samt et godt og konstruktivt samarbejde med forskellige tværprofessionelle samarbejdspartnere.
Vi arbejder ud fra en systemisk tankegang med et anerkendende barnesyn og med fokus på barnets og familiens ressourcer.
Den systemiske tilgang har fokus på relationerne i og mellem de forskellige systemer. Vores oplevelse af hvem vi er som menneske, skabes og genskabes konstant i de systemer, vi er en del af. På den måde rummer hverdagen potentiale for de størst mulige forandringer og udvikling.

Dine arbejdsopgaver
I samarbejde med leder og afdelingsleder bidrager du til, at Børnehuset Fladhøj forbliver et dagtilbud af høj kvalitet
Du har det daglige ledelsesansvar for det personalemæssige og faglige område i to ud af vores fire afdelinger herunder facilitering af professionelle læringsfællesskaber og koordinering af hverdagen.
Du indgår i et tæt samarbejde med institutionslederen og den anden afdelingsleder i forhold til daglige opgaver, udvikling samt formidling og implementering af værdier, mål og aftaler i praksis
Du er nysgerrig og observerende i pædagogisk praksis med henblik på refleksion, sparring og videreudvikling af en systematisk refleksiv praksis, ligesom du bliver tovholder for det tværprofessionelle samarbejde, og du kommer til at følge op på handleplaner i samarbejde med den anden afdelingsleder. Vi forventer, at du kan gå ind og være nærværende og understøttende i en travl hverdag, hvis der er behov for det

Vi forventer, at du
- har en pædagogfaglig baggrund og er faglig velfunderet med flere års erfaring fra praksis, gerne fra 0-6 års området
- har en diplomuddannelse i ledelse eller anden relevant lederuddannelse samt erfaring med ledelse fra praksis
- er vedholdende og tydelig med fokus på kerneopgaven og barneperspektivet også når du udfordres
- har ambitioner om at være medskaber af et læringsmiljø for alle børn, som styrker deres trivsel og læring
- er nysgerrig og har fingeren på pulsen i forhold til ny viden og forskning på 0-6 års området, gerne med afsæt i NEST og neuroaffektiv         udviklingspsykologi
- har overblik, kan igangsætte faglige relevante processer og følge disse til dørs
- ser forskellighed som en styrke og kan lede med blik for dette
- er dygtig til at udtrykke dig på skrift og i tale samt har et vist kendskab til it samt brugen af forskellige fagsystemer

Vi kan tilbyde dig
- et ledelsesteam bestående af leder og to afdelingsledere, som er placeret på samme matrikel
- et ledelsesteam, hvor ansvar, tydelig kommunikation og rettidig omhu er nøgleord vi stræber efter
- faglig og ledelsesmæssig sparring i et loyalt samspil, hvor der er plads til humor
- en dygtig og udviklingsorienteret medarbejdergruppe præget af høj faglighed
- et innovativt hus hvor der ikke er langt fra ide til handling
- et hus, hvor vi løbende igangsætter prøvehandlinger som en del af vores faglige udvikling
- et hus, hvor vi vægter det sociale højt både på afdelingerne og som fælles hus.

Løn og ansættelsesvilkår
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos afdelingsleder Kirsten Work på telefonnummer 73 76 89 71, mail [email protected] eller leder Bodil Thye på telefonnummer 20 15 28 76, mail [email protected].
Ansøgningsfrist er tirsdag den 23. februar 2025
Første samtalerunde afholdes den 5. marts 2025
Anden samtalerunde afholdes den 19. marts 2025
 

I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling. 

Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.

Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.