Helhedsorienteret leder til Solrød Kommunes Hjemme- og Sygepleje

Er du en handlekraftig ildsjæl, der kan skabe resultater med og gennem andre og sætte en tydelig retning, så er det måske dig, der skal stå i spidsen for vores kommunale Hjemme- og Sygepleje.

Den Kommunale Hjemme- og Sygepleje i Solrød søger en leder, der med afsæt i kerneopgaven og Kommunens overordnede strategi og vision vil være med til at sikre helhedsorienterede forløb i tæt samarbejde med borgerne, medarbejderne og ledelsen på området. 

Området står over for en stor udvikling og forandring hen mod bl.a. helhedspleje og faste teams, som nogen af elementerne i den nye ældrelov. Det er altså væsentligt, at du er forandringsparat og i dit arbejde er imødekommende og kan inddrage ledere, medarbejdere og borgere i den kontinuerlige udvikling af området.

Hjemmeplejen og Sygeplejen har hidtil været to separate enheder. Enhederne har arbejdet tæt sammen og er placeret på samme lokation, men står nu over for en sammenlægning, så et endnu tættere samarbejde kan bidrage til arbejdet mod bl.a. øget faglighed og kontinuitet hos borgerne. Processen imod faste teams og helhedspleje er igangsat og der har været workshop med deltagelse af ledere og medarbejdere i forhold til den fremtidige organisering. Som leder for Den Kommunale Hjemme- og Sygepleje kommer du, i samarbejde med konsulenter og ledergruppen, til at byde ind i den allerede igangsatte proces og være med til at drive udviklingen. 

Som leder af Den Kommunale Hjemme- og Sygepleje kommer du til at lede fire gruppeledere og ca. 120 medarbejdere, som hver dag arbejder for at skabe tryghed og værdighed for kommunens hjemmeboende borgere, når de leverer sundheds- og servicelovsydelser. 

Udover ledergruppen i Hjemme- og Sygeplejen bliver du også en del af en ledergruppe på tværs af Center for Sundhed og Omsorg, hvor der både holdes møder i ledergruppen med direkte reference til Centerchefen og i den store ledergruppe med gruppeledere fra både Hjemme- og Sygeplejen, samt fra Chr. Have plejecenter og rehabilitering. Der er altså rig mulighed for sparing på tværs. 

Dine ledelseskompetencer

Som leder i Hjemme- og Sygeplejen vil du møde mange forskellige mennesker og opgaver. Det er derfor væsentligt, at du kan genkende dig selv i følgende:

Helhedsorinteret og uddelegerende. Du har blik for organisatoriske potentialer og evner at sætte tydelig retning og skabe klare rammer samtidig med, at du forholder dig objektivt og tillidsfuldt til andres perspektiver. Det er afgørende, at du brænder for området og for at gøre en forskel for og med borgerne. Du skal trives med at prioritere og tage ansvar for opgaveportfølgen, samt at fordele opgaver og overlade ansvaret til andre.

Imødekommende. Du er en aktiv medspiller i samarbejdet, kommunikerer positivt og udviser nysgerrighed og interesse for andre. I Solrød Kommune mener vi, at det er afgørende, at vi lykkes sammen. Det er derfor vigtigt, at du udviser ordentlighed og tager ansvar for den samlede opgaveløsning både internt i afdelingen og på tværs af organisationen.

Handlekraftig, forandringsparat og robust. Du er beslutsom og handlingsorienteret i din opgaveløsning, samtidig med at du er åben og har mod til at omstille dig til nye forhold. Når der opstår udfordringer eller vanskelige situationer reflekterer du over egen læring og er hurtig til at bearbejde modgangen og komme videre. 

Om dig

Du skal lykkes med både at udvikle og samtidig understøtte driften, så kerneopgaven løftes og medarbejdere og borgere trives. Derudover skal du trives med administrativt arbejde såsom personaleadministration, da det er en del af ledelsesopgaven i Solrød Kommune. Derfor ønsker vi os en leder, som: 

• Har en sundhedsfaglig baggrund – gerne sygeplejerske eller anden relevant sundhedsfaglig baggrund på bachelorniveau.
• Har dokumenteret ledelseserfaring fra Hjemme- og/eller Sygepleje og gerne en lederuddannelse.
• Kan balancere mellem sikker drift, økonomi og udvikling.
• Har en helhedsorienteret ledelsesstil, der er baseret på respekt for medarbejderne, borgerne og kerneopgaven. 

Vi kan tilbyde dig

• Spændende og varierende arbejdsopgaver på et område i udvikling, hvor du kan få indflydelse og være med til at præge udviklingen og sætte retning. 
• Grundig oplæring, samt mulighed for kompetenceudvikling og ledelsessparring på tværs af Center for Sundhed og Omsorg og øvrige afdelinger i Kommunen. 
• Engagerede og dygtige medarbejdere.
• En arbejdsplads, der vægter den sociale sammenhængskraft og fællesskabet både internt og på tværs af kommunen, da vi er en lille kommune, hvor alle er afhængige af hinanden.
• Et åbent, inddragende og transparent miljø hvor både borger-, medarbejder- og ledertrivsel prioriteres. 
• En flad ledelsesstruktur, som skaber gensidig og åben kommunikation, kort fra ide til handling og hvor alles meninger er vigtige.

Tiltrædelse

Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2024 eller snarest derefter. 

Ansættelsesforhold

Løn og ansættelse sker på gældende overenskomstvilkår. Der vil være mulighed for individuel forhandling efter personlige kvalifikationer. 

Ansøgningsproces

Ansøgningsfrist d. 16. august 2023 kl. 12. Herefter vil der blive afholdt 1.samtale d. 23.8.24 og 2. samtale d. 28.8.24. Der vil blive anvendt case og personanalyse i forbindelse med samtalerne. Personanalysen vil der være tilbagemelding på d. 26. august, imellem 1. og 2. samtale.

Vil du vide mere?

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Centerchef for Sundhed og Omsorg Sigrid R. Thorlaksen på tlf. 20534837 fra uge 31 og frem. 

Job- og personprofil: https://solrod.emply.com/api-v2/shared-files/db798a99-e4c4-4d7b-82fc-e0b7939ca1ee/shared-access-keys/76chbt5e21d8q7dqw31wnqxm5icx665dk7z7audj0osrktjynnwwvn1atpb0eca7 

I Solrød Kommune gør vi en forskel sammen med borgerne. Vi arbejder for at virkeliggøre byrådets vision om, at Solrød skal være det bedste sted at leve og bo. Som arbejdsplads er vi et fællesskab, hvor vi løfter opgaverne på tværs af institutioner og afdelinger, og hvor du som medarbejder er en vigtig medspiller. Vi er i bevægelse og har hele tiden fokus på at lære og blive bedre. Vi tager ansvar for at løse opgaverne med blik for helheden, og du har som medarbejder indflydelse på løsningen af opgaverne og på din arbejdsplads.