Brænder du for controlling, kommunale regnskaber og at give en god service?

Arbejdssted: Processer og Regnskab, Bredgade 1, 6000 Kolding.

Arbejdstid: 37 timer ugentligt.

Ansættelsestidspunkt: 1. november 2024 eller efter aftale.

Kan du lide at dykke ned i både kendte som ukendte økonomiske problemstillinger for at finde det korrekte svar og dermed understøtte organisationen på tværs?

Kan du lide at arbejde projektorienteret og kan bevare overblikket også når det går stærkt, men evner også at fordybe dig i forskellige processer og opgaver?

Så er denne stilling i Finans- og udlejningsteamet i Kolding Kommune måske noget for dig!

Hvem er vi?

Teamet er en integreret del af afdelingen Processer og Regnskab på 22 medarbejdere plus vores elever. Afdelingen har det overordnede ansvar for kommunens regnskab, økonomisystem, ledelsestilsyn og controlling, udlejning og andre regnskabs- og administrationsopgaver i relation hertil samt arbejdsgangsanalyser, RPA løsninger og automatiseringsopgaver.

Afdelingen har en koordinerende rolle, som indebærer samarbejde og tæt kontakt med de øvrige forvaltninger. 

Afdelingen er organiseret i tre teams, og stillingen ligger i Finans- og udlejningsteamet, som favner mange opgaver primært rettet mod controlling, regnskab og øvrige finansopgaver og moms m.m.

Vi tilbyder

• Et job i en velfungerende afdeling med engagerede kollegaer, hvor det er naturligt at ’spille hinanden gode’. Du vil blive en del af en arbejdsplads med højt til loftet og humor ud over det sædvanlige.
• Du får en leder, der sætter en tydelig retning ud fra nogle grundlæggende værdier om tillid, professionalisme og handlefrihed og som går op i, at teamet er velfungerede både internt og for dem, de samarbejder med i resten af området.
• Du vil få mange berøringsflader, opgaver der ikke altid er defineret på forhånd og dermed en alsidig hverdag.
• Du vil få gode muligheder for at blive udviklet i stillingen. Både i forhold til kompetencer og personligt.
• Vi kan love dig, at det ikke bliver kedeligt, men du skal også kunne trives i en travl hverdag, hvor svarene ikke altid ligger lige foran dig, og hvor der altid er flere interesser i spil.

Du kommer til at referere fagligt til teamkoordinator Michael Dahl Jensen.

Leder af afdelingen er afdelingsleder Gitte Hager Pelving

Opgaver i stillingen som varetages i tæt samarbejde med resten af teamet:

• Daglig drift og udvikling af teamets opgaver med fokus på digitalisering og effektivisering.
• Support af ledelsestilsyn
• Support af regnskabstekniske spørgsmål
• Interne kontroller
• Udarbejdelse og vedligeholdelse af teamets interne arbejdsdokumenter.
• Udarbejdelse af kommunens årsregnskab samt understøttelse til revisionen.
• Undervisning og vejledning til kommunens økonomiafdelinger i afrapportering
• Forskellige projektopgaver

Vores forventning til dig er, at du

• Har en relevant uddannelse med erfaring inden for kommunal økonomi.
• Har en god it-mæssig forståelse.
• Har en villighed til løbende at opdatere sine færdigheder og viden om nye funktioner og opdateringer i ERP-systemet og andre relaterede systemer.
• Deltager aktivt på kurser og netværksmøder for at holde sig ajour med den nyeste viden og bedste praksis, for at kunne supportere organisationen på alle områder.
• Har lyst til og mod på at kaste sig ud i nye opgaver.
• Kan være synlig i driften og til stede der, hvor der er behov
• Og vigtigst af alt, at du er proaktiv, nysgerrig, kreativ og vedholdende med evnen til at tage styring på projekter og får ting til at ske!

Du ved at ydmyghed over for kollegaers faglighed er nøglen til samarbejde. Du følger op på det nødvendige, kommer i mål med dine opgaver - og sætter altid en ære i at levere høj kvalitet i opgaveløsningen.

Vi forventer, at du som person:

• Har lyst til at være en del af et hold og sætter en ære i at bidrage til de fælles løsninger.
• Er hurtig til at tilegne dig ny viden og kompetencer.
• Ser en fejl som en mulighed for læring.
• Er en fleksibel holdspiller, der indgår i et positivt og åbent samarbejde – også på tværs i organisationen og ud af organisationen.
• Tager ansvar og initiativ og har lyst til at påtage dig nye opgaver.
• Er engageret og udadvendt med et godt humør.

Løn: Lønnen bliver fastsat efter principperne for Ny Løn i henhold til stillingens funktioner og ansøgers kvalifikationer. 

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Afdelingsleder Gitte Hager Pelving på telefon 79791325 eller Teamkoordinator Michael Dahl Jensen på telefon 79794857.

Ansøgningsfrist: Mandag den 9. september 2024. 

Ansættelsessamtaler: Uge 38.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.