Trafikmedarbejder til myndighedsopgaver og kollektiv trafik

Arbejdssted: Trafik, vej og park, By- og Udviklingsforvaltningen, Nytorv 11, 6000 Kolding

Arbejdstid: 37 timer pr. uge med flekstid. 

Ansættelsestidspunkt: 1. marts eller 2025 eller snarest muligt.​​​​​​​

Hvad kan vi tilbyde:

Har du lyst til at arbejde med myndighedsopgaver på vejområdet? Kunne du tænke dig at være med til at implementere vores nye kollektive trafikplan? Og husker du midt i alle de faglige snakke, at vores arbejde skal være til gavne for borgerne?

Så er det dig, vi har brug for!

Koldings bedste Trafikteam søger en kollega, der har lyst til sammen med os at arbejde med kollektiv trafik og et bredt spekter af myndighedsopgaver inden for trafikområdet.

Hvem søger vi?

Vi søger en trafikmedarbejder, som i samarbejde med gode kolleger arbejder for at føre Kolding Kommunes ambitioner for kollektiv trafik og trafikområdet ud i livet. Vi forestiller os, du kommer med en relevant uddannelse som fx ingeniør, landinspektør eller lignende inden for trafikområdet.

Vi er nysgerrige på din erfaring, og det vil bestemt være en fordel, hvis du har erfaring med vejmyndighedsområdet og kollektiv trafik.

Du kommer til at arbejde med spændende opgaver indenfor kollektiv trafik og myndighedsområdet - konkrete opgaver kan være:

• Myndighedsbehandling af vejprojekter og vejadgange
• Besvare henvendelser fra borgere og virksomheder
• Implementering af kollektiv trafikplan med nye køreplaner
• Bestilling af kollektiv trafik og kontakten til Sydtrafik
• Lave sagsfremstillinger til politisk behandling

 – for bare at nævne nogle områder.

For at lykkes i stillingen skal du kunne trives i en hverdag med mange opgaver. Vi har en bred vifte af opgaver, nogle med meget korte deadlines mens andre arbejder ind i de store strategiske linjer og årsplaner. Stillingen hos os er et godt match, hvis du er struktureret, fleksibel og har lyst til at arbejde sammen med dine friske og humoristiske kolleger i et tæt samarbejde. Og så skal du være indstillet på at være ansat i en politisk organisation, hvor opgaverne er alsidige og til tider uforudsigelige.

Det er vigtigt, at du er god til at kommunikere i både skrift og tale. Du kan oversætte det superfaglige til noget, som de der ikke har din faglighed forstår. Du er oprigtig i mødet med mennesker, og du kommunikerer ubesværet med borgere, samarbejdspartnere og kolleger, mens du balancerer mellem hensynet til individ, lovgivning, administration og strategi.

Hvem er vi?

Du bliver ansat i Trafik, Vej og Park, hvor vi er 30 engagerede kollegaer fordelt på mindre teams fordelt efter fagområde. Du bliver en del af trafikteamet – et team på 11 kollegaer, som sidder i et åbent kontormiljø centralt i Kolding by. Vi gerne deler ud både fagligt og menneskeligt. Vi kender hinanden og prioriterer at byde nye kolleger ind, så vi fortsat har god vidensdeling og et godt arbejdsmiljø. For os er det vigtigt, at vi har et godt samspil på tværs til de andre afdelinger i forvaltningen, men også til eksterne og/eller private aktører.

I Trafik, Vej og Park arbejder vi ud fra et helhedsorienteret tankesæt, hvor vi tager ansvar og samarbejder på tværs for altid at have fokus på opgaven.

By og Fællesforvaltningen
Vi er en del af By- og Fællesforvaltningen, hvor cirka 1000 medarbejdere samarbejder om at understøtte organisationen bedst muligt i at lykkes med Byrådets politiske ambitioner som fremtidens bæredygtige kommune. Det betyder, at forvaltningen har et særligt fokus på:

• at styrke Kolding Kommunes bæredygtige vækstmuligheder
• at skabe bedre velfærd for borgerne og understøtte det gode liv i Kolding Kommune
• at sikre en sund og bæredygtig økonomi bl.a. ved at forenkle vores organisation.

Vi arbejder som kommune aktivt for den grønne omstilling, og for os er bæredygtighed mere end et modebegreb. Vi har et Bæredygtighedshus, som er knudepunkt for bæredygtighed og grøn omstilling. Det er stedet, hvor borgere, erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner, foreninger og medarbejdere kan få et skub til en mere bæredygtig omstilling og frit kan dele viden, idéer og inspiration inden for bæredygtighed.

Løn: I henhold til gældende overenskomst.

Andet: Du har kørekort til personbil

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Teamleder Lise Nielsen på telefon 23 42 60 77 eller [email protected]​​​​​​​

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

Ansøgningsfrist: 15. januar 2025.​​​​​​​

Ansættelsessamtaler: Vi afholder 1. samtalerunde den 21. januar 2025 og evt. 2. samtale den 27. januar 2025, hvor der kan indgå en case. Noter venligst i din ansøgning, hvis der er en tidsramme, hvor du ikke kan komme. 

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.