Har du sort bælte i at drive forandringsprocesser og er du typen, der kan stå fast og insistere i en organisation, hvor drift har tendens til at overmande udvikling? Vil du være en hovedkraft i at drive projekter og processer til gavn for børn og unge, så kig her:
Om jobbet
På børne og ungeområdet arbejder vi løbende med store forandringsprocesser. Både på grund af opståede behov men også på grund af ændrede lovgivninger. De første år skal du primært som projektleder sammen med den faglige ledelse på området drive en stor udviklings- og genopretningsplan på hele det specialiserede børne- unge- og familieområde i Faxe Kommune. Området står lige nu overfor et stort arbejde med dels at genoprette sager og kvalitet og dels arbejde med udvikling af området, som skal implementeres og overgå til drift.
Opgaven har stort politisk bevågenhed og kalder på stærke styrings- og implementeringskræfter og samarbejdsevner på alle organisatoriske niveauer. Målet er et stærkt, kompetent og bæredygtigt familieområde til gavn for børn, unge og familier. Eksempelvis skal der arbejdes med implementering af barnets lov, kvalitet i sagsbehandlingen, rette indsatser, datakvalitet, økonomisk styring og rammerne for sagsbehandlingen.
Som projektleder skal du stå i spidsen for styring, koordinering og drift af arbejdet med udviklings- og genopretningsplanen sammen med medarbejdere og ledere på området. Som projektleder vil dine ansvarsområder og arbejdsopgaver tage afsæt i følgende:
Det første store projekt, som du får ansvaret for, er udviklings- og genopretningsplanen på familieområdet. Efterfølgende og evt. sideløbende på sigt vil du blive tilknyttet andre større projekter i centeret. Det kunne fx være på skoleområdet. Det vil være godt, hvis du har erfaring med børn, unge og familieområdet, men det er vigtigt, at du er projektleder til fingerspidserne.
Du bliver en del af et tværgående konsulentteam, som løser opgaver på tværs af centeret ift. understøttelse af ledere, politiske sager, lovpligtig drift som tilsyn, udviklingsopgaver med meget mere. Vi løfter i flok og har tæt samarbejde om relevante opgaver. Vi forventer derfor også at du tager del i den samlede opgavemængde i det omfang, det er muligt.
Vi leder efter dig, der:
Vi forestiller os, at du har en akademisk uddannelse på mindst kandidatniveau, fx fra sociologi, antropologi, statskundskab, eller en uddannelse som socialrådgiver, pædagog eller lignende med en kandidatuddannelse som overbygning.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat som konsulent i den tværgående konsulentenhed i Staben i Center for Børn, Unge & Familier. Du vil referere til teamleder for konsulentenheden Iben Lindholm Thuesen Hald og du vil få tætte samarbejdsflader til centerets øvrige chefer og ledere.
Ansættelsen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Lønnen fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Vi tager løbende kandidater ind og forventer at besætte stillingen senest pr. 1. januar 2025.
Ansøgning
Send en motiveret ansøgning med relevant dokumentation (CV, eksamensdokumentation og eventuelle referencer) til. Der er ansøgningsfrist den 8. november 2024. Vi forventer at 1. samtale finder sted den 13. november og 2 samtale den 21. november. Der vil være en case til 2. samtale.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt enten Centerchef Dorthe Lund på 30104172 eller teamleder Iben Lindholm Thuesen Hald på 20430115
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir