Pædagog der brænder for at gøre en forskel til Udviklingscentret De 2 Gårde – afd. Hørgyden

Har du lyst til og mod på faglige udfordringer? Ønsker du at arbejde på en attraktiv arbejdsplads med et højt fagligt niveau, hvor borgeren er i centrum og dine pædagogiske kompetencer kan komme i spil?

Vi søger en pædagog, der med engagement og faglig stolthed vil indgå i vores organisation som en vigtig medspiller.
 

Om jobbet

Hos os bliver du ansat i et spændende og aktivt botilbud, hvor dit engagement, din faglighed og indsats vil gøre en forskel for borgerne. Sammen med dine kollegaer bidrager du til at fremme borgernes trivsel, udvikling af selvstændighed og livskvalitet med udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker og behov.

Vores faglige og teoretiske metoder er funderet i Neuropædagogik, KRAP og LA2.
Hos os får du mulighed for at arbejde inden for det pædagogisk specialområde med voksne borgere med kognitive funktionsnedsættelser og komplekse problemstillinger, herunder psykiatriske diagnoser, misbrug og udfordringer i forhold til at begå sig socialt. Derudover har vi et særligt fokus på sundhedspædagogik, som omhandler både mental og fysisk sundhed for den enkelte.

Der arbejdes ud fra en anerkendende tilgang både til borgere og til hinanden.
Hørgyden er et hjem for 12 borgere i alderen 29-80 år, som alle har brug for støtte, hjælp og guidning i hverdagen. Det kan være socialpædagogisk støtte og vejledning til f.eks. praktiske opgaver, aktiviteter og sociale relationer i fællesskabet. Sammensætningen i borgergruppen kræver en differentieret opgaveløsning,

Derudover vil der være administrative opgaver som daglig dokumentation, udarbejdelse af delmål, metodebeskrivelser og statusbeskrivelser.

Hos De 2 Gårde – Hørgyden arbejder vi med fokus på vores definerede kerneopgave:

” at fremme et selvstændigt og meningsfuldt liv for den enkelte borger, hvor borgeren træffer sine egne valg, kan klare mest muligt selv og indgå i værdifulde fælleskaber”.

Vi har en anerkendende indstilling og tilgang til borgerne, arbejdet og hinanden. Vi tror på, at vi alle kan udvikle os. Vi har et stort fokus på etikken i vores arbejde og arbejder målrettet på at skabe livskvalitet og trivsel for borgere og personale. Drøftelser og sparring af de etiske perspektiver er en naturlig del i vores samarbejde.
 

Dine kommende kollegaer forventer af dig:

• At du sætter pris på, og bidrager positivt til vores arbejdsmiljø. Vores arbejdsmiljø og den gode stemning er vigtigt, og vi vil gerne, at du har et godt humør, er anerkendende, ser muligheder og kan sige til og fra, hvor det kræves.
• At du ønsker at være en del af et udviklingsorienteret socialpædagogisk bosted med et højt fagligt niveau. Hos os prioriterer vi faglighed og samarbejde. Det kommer ikke af sig selv, så det forventer vi, du aktivt vil være en del af at fastholde og udvikle.
• At du er pædagogisk uddannet. Vi er en tværprofessionel arbejdsplan og derfor vigtigt, at du har lyst til at arbejde tværprofessionelt på det specialiserede område med borgere, som har funktionsnedsættelser og komplekse problemstillinger.
• At du vil bruge dine personlige og faglige kompetencer til i samarbejde med dine kollegaer at sikre borgernes trivsel og udvikling. Det kræver bl.a. at du er anerkendende i din kommunikationsform, er loyal over for beslutninger, kan give og modtage feedback samt dokumentere din faglige praksis.

 

Vi kan tilbyde dig:

• Kompetenceudvikling gennem undervisning, efteruddannelse, kursus, feedback, sparring og supervision.
• At arbejde på en afdeling med god normering, der giver plads til refleksion og til at dine faglige kompetencer kommer i spil.
• Grundig oplæring i arbejdet på Hørgyden – du tilbydes følordning, introprogram, feedback, kollegialsparring og opfølgende samtaler med lederen.
• At blive en del af en faglig stærk og erfaren personalegruppe, der har en masse viden, kompetencer og erfaringer at dele ud af, men samtidig også er interesseret i at du kommer med ny viden, input og læring til os. Vi er åbne over for forandring og udvikling.
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi er omsorgsfulde, støttende, hjælpsomme og spiller hinanden gode i hverdagen.
• En arbejdsplanlægger, der altid forsøger at få vagtplanen til at gå hånd i hånd med individuelle ønsker, så der er balance mellem arbejds- og privatliv.
• En nærværende ledelse, der prioriterer medarbejderindflydelse og et godt arbejdsmiljø højt.

 

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne i Ny løn.
Vi har en fast stilling på 30-37 timer i ugen. Der vil være skiftende arbejdstider (dag og aften) samt arbejde hver anden weekend.

Tiltrædelse pr. 1. maj 2025 eller snarest muligt. Vi venter gerne på den rette person.
 

Om os

De 2 Gårde er et udviklingscenter, der geografisk er placeret på tre matrikler i Brejning og omegn. Der er i alt 110 pladser efter servicelovens §108, almenboliglovens §105 og servicelovens §104 Aktivitets- og samværstilbud. Der er i alt ansat 220 medarbejdere.

Målgrupperne for De 2 Gårde er:

• Borgere med psykiatriske overbygninger
• Borgere med domstype 2,3,4 og 5
• Borgere med generelle udviklingsforstyrrelser
• Borgere med sociale problemstillinger
• Borgere med varierende misbrugsproblematikker

 

Flere oplysninger

Du kan læse mere om os på De 2 Gårde eller kontakte stedfortræder Marie Haugaard på e-mail: [email protected] eller telefon: 61145817

Se også:

Mærk Meningen - Voksen Handicap
 

Ansøgningsfrist

Vi skal have din ansøgning senest søndag d. 16. marts
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 13, men der vil være mulighed for løbende at afholde samtaler.
 

Straffeattest

Vi indhenter udvidet straffeattest