Social- og arbejdsmarkedsområdet i Kolding søger to jobkonsulenter til målgrupperne Kontanthjælp, Jobparate & Aktivitetsparate +30 samt Ressourceforløb

Har du erfaring fra beskæftigelsesområdet og vil du være med til at hjælpe borgere videre på arbejdsmarkedet? 

Vi søger to engagerede fuldtids jobkonsulenter. Stillingerne er placeret i kontanthjælp & Ressourceforløb i Jobcenter Kolding. Du skal være interesseret i at hjælp borgere fra flere forskellige målgrupper, med forskellige perspektiver og muligheder ift. fremtidig beskæftigelse, og kunne se værdier heri. Din primære arbejdsopgave bliver at hjælpe ledige kontanthjælpsmodtagere, aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere på ressourceforløb ud i beskæftigelse eller uddannelse. Dine opgaver spænder imellem oprettelse af virksomhedspraktikker, direkte jobs og skabe åbninger for mulige fleksjob mv. 

Arbejdssted: Social- og Arbejdsmarkedsområdet. Kontanthjælp, som er en den del af Arbejdsmarkedsområdet og afdelingen Kontanthjælp og Ressourceforløb som har arbejdssted på, Dieselvej 6, 6000 Kolding.

Arbejdstid: 37 timer ugentligt 

Ansættelsestidspunkt: 1. december 2024 eller snarest derefter

Om jobbet
Dine nøgleopgaver bliver:

• At skabe jobåbninger, muligheder for løntilskud, lønnede timer og relevante praktikåbninger
• Opsøgende virksomhedskontakt, herunder afdække og understøtte virksomhedernes rekrutteringsbehov, og være borgerens repræsentant på virksomheden
• Etablering af virksomhedspraktik, løbende opfølgning, dokumentering og at sikre udviklingen i praktikken løbende i samarbejde med borger og virksomhed
• Løbende deltagelse i forskellige drift- og projektopgaver
• Vejlede og rådgive borgerne om muligheder på arbejdsmarkedet.
• Vejlede om ansøgninger og CV
• Matche virksomheder og borgere, så begge parter får et værdifuldt samarbejde.
• Samarbejde tæt med kollegaer og andre interne og eksterne samarbejdspartnere for at sikre en sammenhængende indsats.
• Løse administrative opgaver som journalisering og dokumentation.

Om dig
Din personlige profil:

• Du arbejder helhedsorienteret. Det vil sige at du gerne tager en omvej for at nå et bedre fælles resultat.
• Du har en naturlig interesse for dine kollegaer og for de udfordringer, de står med.
• Du tror grundlæggende på at arbejdsmarkedet kan bidrage med noget positivt i borgernes liv, trods forskellige udfordringer og skånehensyn.
• Du har let ved den opsøgende kontakt til virksomheder, herunder gladeligt griber telefonen og er borgerens repræsentant ud til arbejdsmarkedet
• Kan kommunikere med borgerne med respekt og anerkendelse uanset hvilke udfordringer de har
• Er nysgerrig på virksomhedernes behov og tør forhandle løntimer

Med andre ord: Du skal være modig nok til, ud fra dit stærke faglige fundament og viden om området, at turde gøre det, der giver mening og nogle gange prøve noget nyt af.

Dine faglige kompetencer:

• Du har et stort kendskab til det lokale arbejdsmarked i Kolding og omegn
• Du har roen og overblikket til at håndtere komplekse sager
• Du har en god datadisciplin og forstår vigtigheden af de administrative opgaver
• Du har erfaring fra tidligere opgaver, hvor telefonen og virksomhedsbesøg er dine primære værktøjer
• Du er tryg i at afholde samtaler med virksomheder og borgere af forskellige slags og du har ikke noget imod at skulle have gummistøvlerne fremme den ene dag og skjorten den anden
• Du kan vejlede andre i hvordan der skabes kontakt til virksomheder og vejlede omkring jobsøgning samt give feedback på ansøgninger og CV
• Du brænder for beskæftigelsesområdet, og du er dygtig til at skabe og vedligeholde relationer til samarbejdspartnere internt og eksternt.
• Du formår at give mundtlig og skriftlig information på en let og forståelig måde
• Du har en god forståelse af arbejdsmarkedet og hvilke kompetencer der kræves i forskellige brancher
• Du er bevidst om, at du er en del af en politisk styret organisation.

Derudover er det afgørende, at du kan arbejde selvstændigt og tilrettelægge din arbejdsdag til bedst mulig gavn for det team du er en del af. Du skal have gyldigt kørekort.

Vi tilbyder

• En afdeling præget af høj faglighed, engagement, godt kollegialt sammenhold og et godt arbejdsklima, hvor både ledelsen og medarbejderne brænder for deres arbejde.
• Kontanthjælp og Ressourceforløb består samlet af 4 teams og hvert team består af 3-4 beskæftigelsesrådgivere, 2-3 jobkonsulenter og økonomiske rådgivere, og der lægges vægt på høj grad af medarbejderinvolvering ift. Den daglige opgaveløsning, samt samarbejde på tværs både internt i teamet men også på tværs af de 4 teams. Du vil derfor opleve at skulle arbejde sammen med mange forskellige rådgivere på tværs af teams, hvilket skaber en dynamisk og alsidig hverdag.
• Afdelingen er, ud over at have fagligt meget dygtige medarbejdere, også en afdeling, der benytter sig af hinandens spidskompetencer, finder fælles løsninger, og går langt for hinanden.
• Det er en afdeling hvor der er tillid og samarbejde, men hvor også humor er sat i højsædet.
• Et job, hvor der er stort fokus på ”Borgerens centrum”, den gode virksomhedsservicering og at sikre borgerens tilknytning til arbejdsmarkedet. Du får en dagligdag med variation, ansvar og indflydelse.
• Vi har rigtig gode muligheder for faglig- og personlig udvikling, bl.a. med løbende supervision, refleksiv praksis, fælles sparring, understøttelse af faglig koordinator mv.
• Kolding Kommune har sundhedsordning og på arbejdspladsen er der kantine hvor der kan købes mad. Der er desuden gratis kaffe, the og frugtordning.
• Som noget nyt har vi Fleksibel fredag, hvilket betyder at alle medarbejdere som udgangspunkt arbejder hjemmefra hver fredag. Dette giver mulighed for fordybelse, ro og at kunne trække tempoet ud, for at sikre gode velovervejede og kloge valg og beslutninger.
• Som noget nyt vil du også have mulighed for i en prøveperiode at kunne tilmelde dig en 4 dags arbejdsuge, med henblik på at skabe mere fleksibilitet for de medarbejdere, som ønsker det.

Hvem er vi?:

Vores afdeling er præget af et højt engagement, som afspejler sig i såvel gode resultater og gode borgeroplevelser. Vi har altid fokus på borgerens centrum og vægter at se på mulighederne i samspillet med borgeren.

Vi insisterer på at gøre en positiv forskel for vores borgere og samarbejdspartnere, og det kan mærkes i vores omgang med borgerne, hinanden og vores samarbejdspartnere.  

Løn: Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne om lokal løndannelse

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Afdelningsleder, Ditte Winther på, [email protected]

Ansøgningsfrist:

søndag d. 17. november 2024 kl. 23:59

Kandidater der indkaldes til samtale, skal forvente at blive kontaktet mandag eller tirsdag.

Ansættelsessamtaler:

Forventes afholdt onsdag d. 20. november 2024

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.