Kombineret stilling med myndighed og jobkonsulentfunktion

Jobcenter Odder søger en kollega til en ny kombineret stilling med vejledning af dagpengemodtagere og virksomhedsrettet indsats

Brænder du for beskæftigelsesområdet og for at understøtte mennesker i at komme tilbage i job?

Trives du med myndighedsopgaver kombineret med opsøgende virksomhedskontakt?

Trives du med en dynamisk opgaveportefølje?

Så er du måske vores nye kollega.

Bliv en del af et stærkt team

Jobcenter Odder er en lille organisation med et stærkt tværfagligt fællesskab i opgaveløsningen. Stillingen er forankret i Team Forsikret Ledig, men med et stærkt opgavefællesskab med Job- og Virksomhedsservice.

Stillingen er udløst af, at en af vores dygtige medarbejdere går på pension. Samtidig er vi i gang med at gentænke både organiseringen af opgaveløsningen omkring de borgere, som modtager dagpenge, samt snitfladen til de virksomhedsvendte indsatser.

Derfor indeholder stillingen en kombineret funktion med varetagelse af myndighedsopgaver for de borgere, som modtager dagpenge, og varetagelse af jobkonsulentfunktioner. Myndighedsopgaven vil fylde minimum halvdelen af stillingen og vil følge udviklingen i ledigheden. Jobkonsulentfunktionen vil primært omfatte dagpengemodtagere, men ved lav ledighed vil der også indgå jobkonsulentopgaver for de øvrige målgrupper i Jobcentret og Ungerådgivningen. 

Team Forsikret Ledig består af tre medarbejdere, og Job- og Virksomhedsservice består af 11 job- og virksomhedskonsulenter med forskellige faglige baggrunde. Begge team er præget af et stort fagligt engagement og en høj grad af fleksibilitet i opgaveløsningen. Vi er særligt optaget af, at timingen og tilrettelæggelsen af indsatser sker efter borgers situation og behov – og med et tydeligt job- og uddannelsesrettet sigte. Hertil kan nævnes, at et af vores bærende principper er, at jobkonsulenterne er gennemgående i borgers forløb uanset evt. målgruppeskifte.

Som vores nye kollega bliver dine arbejdsopgaver bl.a.

• Vejleding og sagsbehandling for personer, som modtager dagpenge efter lov om arbejdsløshedsforsikring  
• Varetagelse af kontaktforløbet i Jobcentret, herunder deltagelse i fællessamtaler med A-kasser
• Opsøgende virksomhedskontakt relateret til konkrete borgerforløb
• Etablering af virksomhedspraktikker, aftaler om lønnede timer og løntilskud
• Planlægning og gennemførelse af opfølgningsmøder på virksomheder, hvor du agerer mødeleder
• Udarbejdelse af dokumentation i form af journalskrivning, statusrapporter og evt. arbejdsbeskrivelser
• Råd og vejledning til virksomheder, arbejdsgivere og borgere om mulighederne inden for de beskæftigelsesrettede indsatser

Den optimale profil   

• Du trives i spændingsfeltet mellem myndighed, virksomhed og borger
• Du har erfaring inden for beskæftigelsesområdet, f.eks. Jobcenterregi, A-kasseregi eller som anden aktør
• Du arbejder systematisk og trives med myndighedsrollen
• Du har gerne erfaring med individuel vejledning og jobrettede samtaler, hvor du agerer facilitator, motivator og inspirator
• Du trives med opsøgende virksomhedskontakt
• Du trives med digitale løsninger
• Du har solidt kendskab til beskæftigelsesområdet og arbejdsmarkedet
• Du er udpræget teamplayer og brænder for at indgå i et tværfagligt samarbejde
• Du trives i et arbejde, der kræver både empati, tålmodighed og vedholdenhed
• Du trives i en organisation, der er i konstant udvikling, og hvor der sker kontinuerlige forandringer i din hverdag

Hvis du ikke opfylder hele ønskesedlen, er vi stadig interesserede i at høre fra dig, da vi sætter holdet efter de kompetencer, vi tilsammen bidrager med.

Vi kan tilbyde

• Et meningsfyldt arbejde, hvor du har indflydelse og mulighed for at gøre en betydelig forskel
• Grundig introduktion til organisationen
• Mulighed for tæt faglig og ledelsesmæssig støtte i hverdagen
• Et stærkt tværfagligt og socialt fællesskab
• En dynamisk og afvekslende hverdag med høj grad af selvstændig kompetence
• En arbejdsplads, hvor vi prioriterer trivsel og et godt arbejdsmiljø  
• En arbejdsplads, hvor den psykologiske tryghed er høj
• En mindre organisation med en flad struktur, højt til loftet og hvor der ikke er langt fra idé til handling

Ansøgningsfristen er den 8. december 2024

Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 16. december 2024.

Ansøgning vedlagt CV og uddannelsesbevis, samt evt. udtalelser sendes via kommunens rekrutteringssystem. 

Om jobbet

Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. februar 2025.

Dit ansættelsessted bliver Jobcenter Odder, Vitaparkvej 67 og 17, 8300 Odder.

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.

Hvis du er blevet nysgerrig på jobbet,  

er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Charlotte Reinholt på mobil 51 38 61 84.