Brænder du for unge og deres fremtid, Og har du mod på og idéer til udvikling?

Next Steps målgruppe er (sårbare) unge mellem 18-29 år, som ikke er i uddannelse eller job. Her skal du i et tæt samarbejde med de unge, ungerådgivere, voksenstøtter, virksomhedskonsulent og den øvrige ungeindsats optimere den unges muligheder for at sætte sit fulde potentiale i spil, så den unge får lyst og mod på at starte i uddannelse eller job.

Vi søger 2 forløbsmedarbejdere til Next Step pr. 1. oktober 2024. 

Vi vil være det sted, hvor de unge mødes af en anderledes tilgang, end de er vant til. Et sted og et personale, som ikke er præget af traditionel systemtankegang og adfærd.

På Next Step tages der udgangspunkt i fælles løsninger af de udfordringer, som den enkelte unge har. På Next Step vil vi arbejde med udvikling af nye metoder i forhold til de unge. Målet er, at de unge påbegynder arbejde eller uddannelse, men også generelt øger deres trivsel og livsmestring.

Du bliver en del af Team Uddannelses- og Socialindsats, som er et tværfagligt team bestående af 6 myndighedssagsbehandler, 2 forløbsmedarbejder, 1 jobformidler, 1 mentor, 3 støtte- og kontaktpersoner og 1 fagkoordinator. Alle i teamet arbejder tæt sammen omkring de unge med både Lov om en Aktiv Beskæftigelsesindsats og Lov om Social Service på både myndigheds- og udførerniveau.

Eksempler på arbejdsopgaver

• Facilitere og etablere relationelt netværk
• Udvikle, etablere og facilitere mestringsforløb
• Hverdagsmestring, ressourcemestring, livsmestring
• Formidle job- og uddannelsesmuligheder
• Facilitere virksomhedsbesøg - arbejdsmarkedskendskab
• Inddrage relevante faginstanser i arbejdet
• Lave fysiske aktiviteter med de unge
• Udvikle mad- og kosttilbud
• Medudvikle metoder og afprøve dem
• Facilitere vores Ungenetværk (1-2 vagter i tidsrummet 14 – 20 pr. måned)
• Tværfagligt samarbejde på tværs af lovgivninger og fagligheder
• Tæt håndholdt opfølgning på den unges plan, så der sikres progression og flow i den unges forløb
• Skriftlig afrapportering af mål og resultater

Din profil

Du skal kunne udfordre den ”normale” tænkning, tænke kreativt og alternativt. Du er nysgerrig og søger viden og sparring, der kan kvalificere næste skridt i opgaveløsninger til gavn for den unge.

Du har erfaring med og lyst til at arbejde sammen med os, om udviklingsarbejdet. Du evner at lytte og inddrage med fokus på opgaven. Du er en god formidler, facilitator og inspirator – både for os og de unge.

Du har en stærk socialfaglig profil og erfaring med relationsarbejde – gerne uddannet socialrådgiver/socialformidler, pædagog/socialarbejder eller har erfaring fra andre fagområder, som du med fordel kan tænke ind i den unges vej mod uddannelse/beskæftigelse.

Du har viden om ungdomskultur og de udfordringer, som udsatte unge møder. Du er god til at skabe relationer til unge og de mange dygtige kollegaer omkring de unge. Du brænder for at bidrage ind på Next Step og skabe forandringer for den unge.

Du har et godt kendskab til beskæftigelsesindsatsen og tror på, at uddannelse/job er vigtige fællesskaber, der skal understøtte den unges vej mod et selvstændigt voksenliv.
Du kan trives i en uforudsigelig og travl hverdag og kan arbejde, mens vi lægger vejen. Du tilgår afdelingen med det gode samarbejde og godt humør.

Vi tilbyder

En tillidsbaseret arbejdsplads med store ambitioner for gode og faglige løsninger. Du kan være med til at præge måden, vi arbejder på, og få erfaring med at udvikle nye indsatser for unge. En arbejdsplads med flad struktur, en høj grad af medindflydelse, en udfordrende, spændende og resultatorienteret tilgang til vores fælles opgaver.

Et stærkt socialt fællesskab med godt humør og plads til den enkelte. Sparringsgrupper med kompetente kollegaer med fokus på kvalitet, hvor du får sat din faglighed i spil. Et center der arbejder stærkt på det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde.
Løbende gruppesupervision med ekstern supervisor.

Om arbejdsstedet

Vi lægger vægt på en hverdag præget af kollegial opmærksomhed, godt humør og engagement. Du bliver en del af en afdeling med engagerede og udviklingsorienterede kollegaer. Du får gode muligheder for selv at planlægge din arbejdsdag, og kan du lide at arbejde tværfagligt, er Team Uddannelse- og Socialindsats et godt valg. Vi arbejder i en teamstruktur med en høj grad af teamansvar.

Der er fokus på at udvikle en praksis, der sikrer det bedste flow i den unges forløb på vej mod uddannelse/beskæftigelse og et selvstændigt voksenliv. Derudover arbejder vi i Center for Job og Unge på at etablere en fælles tilgang baseret på LØFT, hvor vi arbejder på at have fokus på de ressourcer og potentialer, som vi tror på, at alle indeholder.

Team Uddannelse og Socialindsats er en del af Ungeindsatsen, der tager udgangspunkt i Lov om Kommunal Ungeindsats og indebærer, at samarbejdet omkring unge 14-30-årige styrkes på tværs af Beskæftigelsesområdet, Uddannelsesvejledningen, Skoleområdet, Børn- og Familieområdet, Social- og Sundhedsområdet.

Ungeindsatsen er en tværfaglig, sammenhængende og forebyggende indsats, bestående af ungerådgivere, beskæftigelsesrådgivere, voksenrådgivere, kontaktpersoner, psykologer, mentorer, uddannelsesvejledere, virksomhedskonsulenter og SSP.
Alle medvirker til, at unge under 30 år får støtte til at komme i gang med en uddannelse eller komme i job.

Det praktiske

Kan fås ved henvendelse til Teamleder Rikke Porting Høffding på telefon 72 49 88 30 eller fagkoordinator Kemal Secilmis på telefon 72 49 76 91, hvis du vil vide mere om jobbet eller om os. 

Forventet tiltrædelse er 1. oktober 2024.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Løn- og ansættelsesvilkår aftales med afsæt i gældende overenskomst og aftaler.
Vi gør opmærksomme på, at vi i forbindelse med ansættelse vil indhente børne- og straffeattest.
 

Ansøgningsfrist og samtaler 

Ansøgningsfristen er senest den 4. august 2024 kl. 12:00.
Du skal sende din ansøgning elektronisk via linket 'Søg stillingen'.

Vi har planlagt 1. samtale mandag den 12. august 2024 og 2. samtale fredag den 16. august 2024 i uge 33.
Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.

Ansøgningsfrist: 4. august 2024