Vi søger social- og sundhedsassistenter/basis-sygeplejersker, der kan varetage omsorgen og plejen for afdelingens 24 beboere. Som én på holdet skal du være med til at møde vores beboere med en anerkendende tilgang, have fokus på den enkeltes behov og dermed skabe et godt og trygt liv for beboerne på Dybenskærhave.
I vores hus bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab bestående af bl.a. social- og sundhedshjælpere/-assistenter, sygeplejersker og ernæringsassistenter, som arbejder for at fremme udviklingen og kulturen på afdelingerne og på tværs af plejehjemmet. Vi er ambitiøse og vil gerne være det sted, hvor man allerhelst vil bo, når man skal på plejehjem. Vi er et plejehjem, der vægter faglig udvikling og kollegiale relationer, hvor vi alle bidrager aktivt med vores viden og erfaring.
Kan du se dig selv som en del af vores hus, så tøv endelig ikke med at sende os en motiveret ansøgning, hvor du fortæller, hvorfor det lige nøjagtig er dig, vi skal ansætte.
Som ny medarbejder hos os, vil man som noget helt naturligt følge et onboarding-program, så man føler sig velkommen og klædt ordentlig på til et nyt hus og husets værdier og opgaver. Som ny får du også en makker, så du har en tæt kollega, der hjælper dig godt til rette i den nye stilling.
Dybenskærhave plejehjem er lyst og moderne indrettet, rummer 72 boliger fordelt på tre etager. Livet leves på Dybenskærhave, der er en åben tilgang og følelsen af altid at være velkomne møder én, når man træder ind ad døren. Her mødes man altid af et smil og et 'velkommen til'.
På Dybenskærhave plejehjem sætter vi det gode arbejdsmiljø og den fælles holdindsats i højsædet. Vi ser os som ét samlet hus og hjælper hinanden på tværs af afdelingerne. Vi har en høj grad af indflydelse på vores dagligdag og arbejdsliv, med blik for det individuelle menneske. Vi har et positivt arbejdsmiljø med plads til humor.
Arbejdstiden er på 37 timer om ugen i tidsrummet kl. 7 – 15.30 og så arbejder vi kun hver 4 weekend. Der kan forekomme aftenarbejde ved festlige lejligheder.
Ansøgningsfristen er fredag den 8. november 2024.
Ansættelsessamtaler bliver afholdt efter ansøgningsfristen med opstart snarest derefter. Ved ansættelsessamtalen vil der blive udleveret en case.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.
For at høre mere om stillingen og hvem vi er, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Dorthe Tødt, mail: [email protected] Tlf.: 61916952. Vi byder meget gerne på en kop kaffe og en snak om jobbet.
I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres kvinder og mænd uanset alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund til at søge.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir