Systemansvarlig intranetredaktør søges til Roskilde Kommune

Er du klar til at træde ind i en spændende rolle, som kræver både mennesketække og systeminteresse? En rolle, hvor du ikke kun styrer en platform, men også er med til at forme og udvikle en kultur? Og har du lyst til at arbejde i en organisation, hvor du har mulighed for at sætte dit præg på opgaven og din hverdag?

Roskilde Kommunes intranet er ikke bare en digital platform - det er omdrejningspunktet for vores værktøjer, samarbejde og viden.

Som vores kommende intranet-entusiast skal du være nysgerrig på brugernes behov, motivere ledere og medarbejdere til aktiv brug, vedligeholde system og organisation - og udvikle skarpe digitale løsninger i samarbejde med kolleger i Kommunikation, vores infrastruktur- og brugeradministrationseksperter i Digitalisering og HR.

Vi tilbyder et job i en ambitiøs kommune med 7.500 medarbejdere, hvor du er i kontakt med mange forskellige kolleger og spiller en vigtig rolle i organisationen. Vi arbejder med faglig frihed, så du får stor mulighed for selv at præge din hverdag.

Vi lancerede vores intra i foråret 2023 med en ambition om at gøre det til et intra for alle. Nu er det din opgave at føre den vision videre: at sikre at flere afdelinger kommer med ombord og videreudvikle platformen, så den hele tiden modsvarer organisationens behov.

Vi leder efter dig, som…

• Har erfaring med intern, digital kommunikation.
• Har organisatorisk flair.
• Kan tænke digitalt og være bindeled mellem udviklere, brugeradministration, automatiseringseksperter og infrastrukturansvarlige. Det kan være søgefunktionen, som skal forbedres eller en oplagt automatisering, som skal starte på intra.
• Har lyst til at udvikle dine evner til at rådgive og guide organisationen.
• Er nysgerrig på brugeradfærd og kan omsætte brugernes behov til gode digitale og kommunikative løsninger, der letter hverdagen.
• Kan drive en udvikling sammen med andre – og skabe motivation og fælles ejerskab.
• Kan tænke en proces fra projektbeskrivelse til test og endelig implementering.

Helt konkret skal du…

• Drive vores intranet: Styrke organisationens brug, udvikle værktøjet og implementere nye løsninger.
• Have ansvar for en decentral organisation med ca. 180 lokale deltidsredaktører, som jævnligt har brug for support - og undervise nye redaktører løbende.
• Holde intra-fanen højt, så ledere og afdelinger inspireres til, hvordan intra kan styrke det interne samarbejde.
• Være ansvarlig for leverandørkontakt og koble Digitalisering og leverandør (Colibo), så nye integrationer og løsninger virker i praksis.
• Sikre en smidig brugerstyring, løbende fejlrettelser og gode brugeroplevelser.
• Være en engageret 2’er for vores hjemmeside.

Om os
I kommunikationsafdelingen får du 9 tætte kolleger. Her arbejder vi med intern kommunikation, pressearbejde, SoMe, web, borgermøder, borgerinddragelse, taler og krisekommunikation, samt events, design og kampagner. Vi producerer selv og sætter samtidig en ære i at gøre det let for kommunens ledere og medarbejdere at kommunikere godt. Alt sammen for at understøtte en organisation i trivsel og skabe tillid til kommunen.

Dine kommende kolleger har et godt aldersspænd og mange forskellige interesser. Vi har en uformel tone, passer godt på hinanden. Nogle dage er tempoet højt og der skal fikses – andre dage er der plads til fordybelse og læring. Vi er her, fordi god kommunikation gør en forskel, og vi har altid ambitioner på egne og andres vegne. Og vi har god balance mellem arbejde og privatliv.

Du får en fast makker i kommunikationsteamet, som hjælper dig godt i gang, og som bidrager med strategisk overblik og hjælp til planlægning af opgaverne.

Praktisk
Fortæl os lidt om dig selv og din motivation for at være en del af kommunikationsteamet. Vedlæg dit CV.

Ansøgningsfrist den 6. juni 2024.
Vi holder samtaler 14. juni og 21. juni. Der vil være en lille opgave for de kandidater, som vi inviterer til 2. samtale.

Vi håber, du kan starte i august 2024.

Stillingen er en fastansættelse på 37 timer, med arbejdssted i Roskilde. Der er fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde.

Ring til Carina Deschler, 5135 2999, hvis du vil høre mere om hverdagen i jobbet, eller til kommunikationschef Rikke Houkjær, 4265 4717, hvis du vil hilse på din måske kommende chef.

Vi glæder os til at høre fra dig!